- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！【職務概要】
配線回路基板の生産性（コスト／歩留り）と品質改善のための製造プロセス技術の開発をお任せいたします。
【職務詳細】
2027年製品化計画のスマートフォン向け回路基板の立ち上げにあたり、フォトリソ工程に携わっていただきます。社内の関係部署と連携しながら、生産性（コスト／歩留り）と品質の視点で最適な製造条件の確立を検討していただきます。
【将来的なキャリアパス】
・3年目以降：チームリーダーとして複数の工程を理解し、他部署との連携を通じ新製品立ち上げのためのプロセスパラメーターを原理原則に基づき打ち出すスキルと役割を担っていただくことを期待しています。
・5年目以降：マネージャー候補として全体プロセスを理解し、後輩の指導および関係部署へ必要情報を発信し協力支援を要請できる人材へのステップアップを期待しています。また技術的にはAI技術も取り入れ、コストと品質を両立する新規のプロセス技術の設計と開発を主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における工法開発、改善のご経験
【尚可】
・化学メーカー、電機／電子メーカーでの実務経験
・物理／化学系（応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等）の知識
【働き方・出張】海外工場拠点（ベトナムまたは中国）に年1～2回程度、技術サポートや製品移管で出張する可能性があります。
【テレワーク】平均1～2日／月程度。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県亀山市布気町919番地
三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 8時00分～16時45分
※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-408752589
