- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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経験や知識を活かせる環境です！就業環境も充実しています◎【職務概要】
プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定
【開発体制】
一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
【開発スタイル】
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス／受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力
【尚可】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード／リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 ※待遇変更なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F
各線「本町」駅 14番出口より直結
勤務地変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務時間は
- 始業時刻：7：00～10：00の間で自由に出勤可能（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種、近距離手当、通勤交通費、就職お祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8月14日～8月16日)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、マイホリデー制度（祝日を自由に振替可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接（WEB)＋適性検査→二次面接（対面） → 内定（リファレンスチェックを行う可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409338287
