- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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急成長HRTechで採用戦略の立案から組織を牽引する責任者【職務概要】
同社の人事・採用業務全般およびメンバーの育成・マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・新卒採用領域における戦略立案、予算策定、選考フロー設計・実行、会社説明会の実施、学生へのフォロー
・中途採用領域における採用ターゲット・ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応
・採用チャネルの選定および採用KPIの進捗管理
・採用関連データの抽出・分析および改善施策の策定
・採用チームメンバー（2名）の業務ディレクション、育成、マネジメント
■成長環境
・会社として年率300%以上の急成長を続けております。
・個人として入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用実務経験3年以上
・数値やデータを元にしたKPI管理、報告、戦略設計の経験
・自身でのデータ集計・分析、またはメンバーへのディレクション経験
・求人広告出稿や面接日程調整などの実務に加え、採用戦略策定などの上流工程経験
・人材紹介会社や外部パートナーとの円滑な連携・折衝経験
【尚可】
・CHRO（最高人事責任者）の経験
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・急拡大組織を持つスタートアップ企業での人事経験
・SNS等を活用した採用広報の知見
・人事・採用部署でのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（期間中の労働条件変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績、人事評価による）
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給■奨学金返金支援制度■500Towns制度■大阪引っ越し支援■休憩パンダ制度■健康診断■従業員持株会■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日124日■週休2日制(※原則土日祝休み)■有給休暇■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇
- どんな選考プロセスか
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営業：書類選考→1次面接→SPI→最終面接→リファレンスチェック→内定
事務：書類選考→1次面接→SPI＋リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409340662
