- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！【職務概要】
性能、快適性、操作性等を考慮し、お客様の期待する四輪車プラットフォームを立案し関係課とともに開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■四輪車の性能を考慮したプラットフォーム検討
■四輪車の快適性、操作性を考慮したプラットフォーム部品の配置検討
【キャリアプラン】
■四輪車プラットフォーム開発で考慮が必要となる要件の知見修得。
■四輪車開発の最上流になる業務であるため、企画目線での設計検討も行えます。
■まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。
【入社後の教育体制／フォロー体制】
係長・担当とチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■四輪車のプラットフォーム開発または部品の設計（3年以上）
■普通自動車運転免許（MT必須）
【部門のミッション、ビジョン】
■お客様の期待を第一に考えたプラットフォームの立案と開発を行う。
■すべてのお客様に満足してもらう快適性、操作性を兼ね備えたプラットフォーム開発を行う。
■部分最適でなく全体最適を第一とし四輪車開発を先導する。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 静岡県浜松市中央区高塚300
東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-404502195
