- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】省エネルギー事業／WLB◎年休123日・在宅勤務可【職務概要】
自社所有の発電所および発電子会社（現在19社）の運営管理（アセットマネジメント業務）をご担当いただきます。
本ポジションは自社所有の発電所や発電子会社の経営数値を支えるアセットマネジメント業務であり、エネルギービジネスの成長を実感できるやりがいがあります。
【職務詳細】
・担当する発電所の予実管理および分析
・担当子会社の支払業務、契約書作成、捺印対応、保険更新など事務手続き全般
・高収益化（コスト削減）に向けた提案（電力販売先の変更、支払い条件やプラン変更など）
・融資契約の履行および管理（各種提出書類の作成、提出、進捗管理）
・ステークホルダーとの各種調整業務（習熟度に応じて順次お任せします）
【備考】
・同ポジションでは、財務・法務・事業運営など多角的な視点から発電所資産の価値向上を担います。
・配属先のチーム長やメンバーと連携しながら業務を進める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・アセットマネジメント経験
・再エネ業界での実務経験
・財務会計、経理、ファイナンスいずれかの実務経験（金融機関での就業経験も可）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は住宅手当の支給なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、有給休暇(入社時10日～)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409364095
