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経営直下で営業戦略推進とアライアンスを牽引！将来の営業部門長へのキャリアパスあり【職務概要】
営業推進課の課長として、既存組織の安定稼働を図りつつ、複数拠点の営業KPI管理やアライアンス企業・社内各部門との交渉・調整を担い、更なる事業成長を牽引します。
【職務詳細】
・各アライアンス案件の運営・推進（提携先との定例会、運用ルールの整備、課題対応、目標設定・交渉等）
・営業実績・KPIの管理および改善施策の実行（各支店・案件の売上、商談数、契約率等の管理・分析、未達要因の特定と改善策の立案・実行）
・推進課メンバーおよび各支店へのマネジメント・支援（業務管理、育成、営業支援、社内関係部署との調整）
・人員採用・配置計画への参画（開発・人事部門との連携）
【ミッション】
課長を別部署（法人の新部署）へキャリアチェンジさせるための後任として、経営直下の高い裁量のもとで営業組織の成長をリードしていただきます。実績や能力次第で、将来的に「営業部門長」への昇格パスも用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業組織のマネジメント経験（複数拠点や担当者の進捗把握、育成、課題改善など）
・既存取引先との折衝力（新規提案含む）および社内各部門との調整能力
・営業数値を論理的に分析できる方
・BtoBでの法人折衝・交渉経験（クレーム対応含む）
【尚可】
・個人営業の経験
・同業界での実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-409190003
