- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！評価制度も明確★【職務概要】
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するよう取りまとめ、現場監督として品質／安全／コストの管理をお任せします。
定期的に、安全性や施工技術の向上に向けた研修も行っており、
入社後にレベルアップできる環境も整っております！
【働く環境】
事務作業をサポートするアシスタントの配置や、タブレット端末と専用アプリを駆使しながら適正な業務分担・効率化を実現。
協力業者も付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多いため、やりとりがスムーズです。
OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。
現場の往復に社用車貸与、iPhoneやiPadの貸与もあり◎
入社後はOJTをメインに先輩と現場に同行し仕事の手順・スキル・専門知識を身につけます。一人ひとりの成長に合わせた手厚いサポートで、
着実にステップアップできる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・住宅の施工管理経験
【尚可】
・施工管理技士資格
＜年収事例＞
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)／入社6年目・55歳・経験者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県北名古屋市宇福寺神明3番
JR東海道本線「稲沢」駅より車で12分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:その他手当含む
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費規定支給（上限10万円）、9連休休日制度、出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）、社内積立制度、社員旅行、社員持家制度、建労保険組合加入、資格取得祝金、社員教育、介護施設入居補助、社用車貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制(水日)、祝日、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/06～26/11/24
求人No.WPT-403225826
