なぜ募集しているのか: スポーツ・エンタメ領域のパートナー増加により、各サービスの施策数と規模が拡大しているため。
どんな仕事か: ファンの熱量を事業成長につなぐマーケティングを、戦略立案から施策実行・改善まで主導します。
・ファンの利用体験を起点としたマーケティング戦略の立案、実行、改善
・ファンクラブ、SNS、メール等を活用したプロモーション・コミュニケーション施策
・球場、試合、イベント会場等におけるオフライン施策の企画・運営
・KGI/KPIの設計、数値分析、改善施策の策定
・新規サービスの企画・ディレクション
・スポーツ・エンタメ領域の権利元との交渉・協議
求められるスキルは: 必須 F2Pモデルのサービス（ゲーム・エンタメ等）におけるマーケティング実務経験3年以上。ゲーム、ライブ配信、エンタメ、EC、スポーツ、デジタルコンテンツ等のtoC業界経験。売上KGI/KPIから逆算した戦略設計、施策実行、分析・改善の一連の経験。外部パートナーとの関係構築・交渉経験。

歓迎感情起点のマーケティング経験、少人数での事業推進経験、サービス全体の成長を見据えたマーケティング経験、オフラインイベントの企画・運営経験、複数名のマネジメント経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし。試用期間6か月、条件変更なし）
どんなポジション・役割か: マーケティング担当／リーダー候補
どこで働くか: 東京都文京区本郷。週4日リモートワーク可能、週1日は原則出社。就業場所の変更範囲は会社の定める場所およびリモートワークを行う場所。
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。標準就業時間10:00～19:00、休憩60分、標準労働時間8時間。22:00～翌5:00の勤務には上長の許可が必要。
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万～900万円。月給583,497～750,165円（基本給431,581～555,000円、固定残業代151,916～195,165円）。固定残業代は月45時間相当分、超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備。通勤手当（実費）、住宅手当（条件あり）、ワークアウト手当、エンタメ手当、リファラル手当、健康診断・予防接種補助など。受動喫煙対策：屋内全面禁煙。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）。月1回程度の休日出勤の可能性あり（振替休日を取得）。有給休暇（入社半年後に10日）、夏季休暇（最大3日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、産前産後・育児・介護・慶弔休暇。

スポーツ・エンタメ領域のマーケティング担当／リーダー候補

マーケティング・販促企画