- なぜ募集しているのか
- AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。
日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。
▼Rockoon方式とは？
Rocket+Balloonの造語で、気球（Balloon）でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2025年7月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。
▼募集背景について
今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。 - どんな仕事か
-
ロックーン制御システムの検証設計・検証エンジニア気球で成層圏まで上昇し、空中でロケットを発射するRockoon（ロックーン）の制御システムを、飛行前の模擬環境と、試験・飛行のデータなどを用いて検証していただきます。
航空宇宙分野のご経験のほかロケット系の制御設計の経験や、軌道・制御理論の専門知識も必須ではありません。実際に統合制御を担当するメンバーも宇宙は未経験で入社し活躍しております。 また、宇宙輸送工学の大学教授やロケット開発経験者もいるため、宇宙業界の専門知識などは社内の経験者に聞きながら進めていただけます
＜統合制御システムとは＞
Rockoonは、気球・ロケット・姿勢制御装置・通信など、複数のシステムで構成される機体です。統合制御システムは、各システムの上位に位置します。
機体の状態、各システムの故障の有無、地上からの指令を集め、ミッションを続けるか、各システムを動かしてよいかを判断して指示を出します。異常が起きたときも同じ流れで、機体全体としての対応を決定するシステムになります。
＜具体的には＞
- 制御要求・設計仕様をもとにした、検証項目の洗い出し、検証計画の立案、テスト設計
- プラントモデルの構築と、HILSなどの検証環境の設計、構築
- 制御ループの検証環境の構築・運用
- 上記制御検証環境での検証の実行
- 実機地上試験・フライト試験データを用いた制御性の能評評価、設計へのフィードバック
など - 求められるスキルは
-
必須 - 制御要件・設計仕様をもとに、検証項目の洗い出し・テスト設計・検証計画を自ら立案したご経験
- 制御検証業務の実行経験
※モビリティ系経験や自動運転など含め業界不問。装置系などモビリティ系以外でのHILS等のご経験者も歓迎いたします歓迎 - HILS/MILS/SILSを用いた制御系検証の経験
- ソフトウェアの実装経験（MATLAB/Simulink、Python など）
- 通信系の知識
- AWSなどのクラウドサービスの利用経験
- GitHubなどのチーム開発ツールの利用経験
- 試験計画書・試験仕様書の作成経験
▼求める人物像
- 正解や前例のないなかでのモノづくりが好き、世にまだないモノづくりを行いたい方
- 机上だけではなく実機を触りながら、時には屋外での実験なども含めて泥臭くモノづくりを行いたい方
- ご自身の領域に固執せず、幅広く実行・活躍されたい方
- 当社6つのバリューに共感いただける方
■クイック＆コンパクト
すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。
■失敗の数は多いほど評価
大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック＆コンパクトに。
■優秀な個人より、優秀なチーム
スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。
■全員ラストマン
誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。
■いいやつであろう
尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。
■心はホットに、頭はクールに
情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間：6か月)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～14:00）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：650万円 ～ 1250万円
月給：50.0万円～96.1万円
賞与2回 計1.0か月分(評価に応じ0%～200％にて変動)
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分/87,096円～の固定残業代を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
-
▼加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（VCスタートアップ健保）完備
・交通費支給
・服装自由（作業時は指定の服装をお願いしております）
・環境整備支援金
・オフィス無料ドリンク支給
・インナーコミュニケーション（全社会、合宿など）
・人事評価制度
・リファラル制度（入社後インセンティブ報酬）
・生成AIツール利用可（会社契約・全社員対象）
・ストックオプション制度
- 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休二日（土日）
・国⺠の祝⽇に関する法律に定められた⽇
・年末・年始休業（⽇数及び時期は毎年会社が定める。）
・その他会社が指定する⽇
・慶弔休暇あり - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→2～3回の面接→内定
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/19
求人No.FSJDM-004
