なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門ミッション】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
■コンプライアンス関連業務（内部通報対応、相談対応、社内教育等）
※組織構成法務部：部長+17名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
グループ会社を含めたコンプライアンスに関する施策の企画運営、社内教育、内部通報窓口・調査担当に加えて、安全保障輸出管理（該非判定、取引審査）に関する業務に携わっていただきます。

【会社の魅力】
創業145年を越えるプライム上場企業で、売上高は6,000億円を超え国内外に160社以上の連結子会社を抱えるグローバルメーカーです。
環境・脱炭素事業を中心に業績好調で「過去最高売上・受注」となっており、ポートフォリオ・マネジメントや大規模な組織改革、グループCxO体制として複数名の役員クラスが大抜擢されるなど大きな転換期となっています。
また、水素発生装置やメタネーション技術などの次世代エネルギー分野に向けた積極的な取り組みもおこなっており、環境事業で今後ますますの成長が期待できる企業です。
一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、定年65歳やテレワークなど安定的に働くことができる環境で、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。

＜参考URL＞
3分でわかるカナデビア： https://www.kanadevia.com/employ/company/know.php
カナデビアの事業： https://www.kanadevia.com/employ/company/business.php
求められるスキルは: 必須 ■企業法務またはコンプライアンスに関するご経験

歓迎 ■英語を用いた業務経験
※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京本社】コンプライアンス推進　★プライム上場メーカー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 515万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【東京本社】コンプライアンス推進 ★プライム上場メーカー（年収515万円～1000万円）

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