なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■品質管理体制の再構築
品質管理部門の役割、権限、責任、報告ラインを点検し、独立性と実効性を備えた体制へ再設計します。品質リスクを経営会議に継続的に報告し、重要な判断が曖昧にならない仕組みを構築します。
■QMSの実効性向上
ISO 9001を基礎としながら、認証維持にとどまらないQMSへ刷新します。設計、調達、製造、工程変更、検査、出荷、市場対応までを一つの流れとして捉え、現場で本当に機能しているかを検証し、改善します。
■重大品質問題への対応
市場不具合や顧客クレームに対して、初動、封じ込め、原因解析、是正・予防処置、横展開、効果確認、顧客説明までを統括します。事実を正確かつ迅速に把握し、お客様との約束を管理しながら、信頼回復を主導します。
■品質不正の予防
品質データの完全性、検査記録、逸脱処理、変更管理、出荷判定、内部通報、品質監査を強化します。不正や隠蔽が起きにくい統制を整えると同時に、不都合な事実を率直に報告できる文化をつくります。
■現場品質力の強化
検査の強化だけに依存せず、設計品質、源流管理、工程能力、標準作業、設備・治具、測定システム、サプライヤー品質を横断的に改善します。現場を尊重しながら、守るべき基準は曖昧にせず、再発しない仕組みを定着させます。
■グローバル品質統括
国内製造拠点と、中国・タイ・ベトナム・インドの品質部門をつなぎ、共通基準、監査、重大問題の共有、再発防止の横展開を推進します。本社から一方的に指示するのではなく、各拠点の実態を理解しながら、譲れない品質原則を定着させます。
■組織・人材づくり
40名規模の品質保証・品質管理組織を統括し、また、CQOとして各国拠点の品質保証組織を束ねつつ、役割の明確化、人材評価、育成、後継者づくりを進めます。品質を品質部門だけの責任にせず、営業、開発、調達、製造、経営を巻き込んだ教育と対話を主導します。
■品質DX・データ活用
品質データを一元化・可視化し、傾向監視、早期警戒、再発分析、経営判断に活用できる状態をつくります。システム導入自体を目的とせず、現場と経営が同じ事実を見て判断できる基盤を整備します。

【入社後のイメージ】<br…
求められるスキルは: 必須 ■製造業において、品質保証・品質管理、製造・生産技術・工場運営、または設計・開発のいずれかの領域で、組織や複数部門をリードした経験。
※役職名や品質部門での経験年数だけでなく、品質課題や顧客課題に向き合い、原因究明、再発防止、標準化・仕組み化まで主導した実績を重視します。
■英語力【海外拠点・海外顧客との業務に取り組む意欲】
※資格点数だけで判断せず、実務経験と今後の対応力を総合的に評価します

歓迎 ■品質保証・品質管理の責任者経験
■英語で会議、説明、交渉を進めた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【部長ポジション】品質保証【京都】
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 918万円～1460万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【部長ポジション】品質保証【京都】（年収918万円～1460万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）