なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務】
当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、海外販売会社への基幹システム展開（SAP S/4 HANA Private Cloud）に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。

【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。

【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
　- 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
　- グローバル標準テンプレートの運用・保守
　- 基幹システムの周辺システム（ローコード（SAP Business Technology Platform）、スクラッチ）の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等

【求人背景】
SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備、標準化を進めていくことが必要です。その推進にあたっては経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーと協力してプロジェクトを推進することが不可欠となります。
本求人では基幹システムの知識と業務の知識を兼ね備え、社内の各ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進することができるコミュニケーション能力を備えた方を募集します。

【求人魅力】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・転換期にある当社…
求められるスキルは: 必須 ■以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
■基幹システム（SAP：FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム）の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
■社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
■困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

歓迎・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験（メール形式でなく、打合せ等、対話形式）
・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業）
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバル基幹システムの企画・導入（SAP S/4HANA）
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 945万円～1018万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバル基幹システムの企画・導入（SAP S/4HANA）（年収945万円～1018万円）

社内SE・システム管理