なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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管理監督者

【業務内容】
理論領域における社外との研究連携の責任者として、連携方針の策定、パートナーの選定、共同研究の推進、成果の発信までを一貫して統括します。

■理論分野の共同研究の組成・推進
・大学・研究機関・企業の中から共同研究先の候補を探索し、Theoryチームと協議してテーマと体制を決める
・共同研究の計画（目的、役割分担、スケジュール、成果物）を作成し、進捗を管理する
・共同研究契約・NDAの締結にあたり、法務・知財と条件を調整する
・定例会議の運営など、社内外の研究者間のファシリテーションを行う

■研究成果の発信
・Theoryチームと論文投稿・学会発表の年間計画を立て、実行を管理する
・特許出願と論文公開のタイミングを知財担当と調整する
・研究成果を、顧客・投資家・提携先に説明できる資料やメッセージに整理する
・学会・業界イベントで会社の窓口として関係者との関係を構築する

■情報収集と社内連携
・量子計算の理論分野の研究動向を把握し、社内の研究方針や事業検討に共有する
求められるスキルは: 必須・量子系（特に量子理論がのぞましい）の修士号以上、または同等の研究経験
・査読付き論文の執筆、または研究成果の対外発表の経験
・研究プロジェクトの管理、または産学連携・共同研究の調整業務の実務経験（3年以上）
・日本語と英語の両方でのビジネスコミュニケーション

歓迎・博士号、または博士課程・ポスドクでの研究経験
・量子情報・量子計算に関する基礎知識
・次のいずれかの職種経験：大学のURA・産学連携部門、企業の研究企画・研究開発管理
・共同研究契約・知財（特許出願）に関わった経験
・公的研究資金の申請・採択・管理の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Theory Partnerships Lead（理論領域の研究連携リード）
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

Theory Partnerships Lead（理論領域の研究連携リード）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）