なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
マタニティ・ベビー用品を展開する「ANGELIEBE（エンジェリーベ）」にて、現課長の退職に伴う後任を募集します。
商品戦略と組織マネジメントの両面から、ブランドの再強化を牽引いただくポジションです。

【業務内容】
マタニティアウターを主軸に、インナー・ベビーを含むブランド全体を俯瞰し、商品計画から販売分析、組織運営まで担います。
■ブランド戦略に基づくMD計画、商品計画の立案
■販売計画、在庫計画、消化計画の策定
■売上、粗利、消化率、在庫金額、回転率等の週次・月次分析
■市場動向や販売実績を踏まえた商品分析
■価格、原価、発注量、商品構成の検討
■オリジナル商品の企画、生産進行
■仕入先との原価、ロット、納期等の交渉
■フラグシップとなる新商品の企画・開発
■MDメンバーの育成、業務管理、マネジメント
■リテール部、物流部門等との連携
※入社後：現担当者／後任から引継ぎを受け、まずは次期シーズンのMD計画を担当。約1年後を目途に、商品・販売分析をもとに、メンバーと来期企画を推進いただくことを期待しています。
※KPI：【売上、粗利、消化率、在庫金額、在庫回転率】を週次、月次で確認・管理

【取り扱い商品】
マタニティウェア、授乳服、インナー、ベビー服、パジャマ、服飾雑貨など、産前から産後までのお客様を支える幅広い商品を取り扱います。

【配属先/組織構成】
MD部　計6名
Lアウター2名、インナー1名、ベビー2名（そのうち1名は部長兼務）

数値分析・ブランディングの強化、属人化の解消が現在のテーマとして一丸となって取り組みます。

【働き方】
研修終了後は週4日程度在宅・週1日程度出社。出張はほぼなく、メーカー商談は来社対応、展示会訪問は都内が中心です。

【魅力】
社長承認の予算枠内で、商品戦略の詳細をグループ長が中心となって設計できます。
「エンジェリーベといえばこの商品」と認知されるフラグシップ商品の開発にも携われます。

【ブランドについて】
マタニティ・ベビーのウェアや雑貨を展開し、産前から産後までをトータルに支えるブラ…
求められるスキルは: 必須 ■レディースアパレルにおけるMD経験
■商品計画、販売計画、在庫管理、売上分析の経験
■仕様書を作成できる実務スキル
■メンバー育成またはチームリーダー経験

歓迎 ■レディースアパレルの商品企画経験
■仕様書作成、生産進行、工場・メーカーとの折衝経験
■価格設計、原価管理、利益率管理の経験
■オリジナルブランドでの商品開発経験
■EC・通販事業におけるMD経験
■マタニティ、インナー、ベビー・キッズ商品の経験
■課長、マネージャーとしての組織運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】MDマネージャー（課長候補）◆東証STD上場グループ/年休129日
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】MDマネージャー（課長候補）◆東証STD上場グループ/年休129日

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD