なぜ募集しているのか: モビリティ領域におけるサウンド事業のさらなる拡大に向けた募集です。
これまで培ってきた音響技術を活かした製品・システムの開発に加え、今後は自動車メーカーやサプライヤーと連携しながら、新しいサウンド表現や車室体験を生み出していきたいと考えています。
そこで、既存案件の開発だけでなく、顧客のニーズを捉え、営業やエンジニアとともに新たな技術提案や製品・サービスの可能性を広げていただける方を募集します。
どんな仕事か: 【音響・DSPの経験を活かす】ゲームで培った自社音響技術で、クルマの車室体験をつくる！◎C/C++組み込み開発から自動車メーカーとの要件定義・技術提案まで。車載未経験でも専門性を広げられます。
「いい音をつくる」だけではなく、音から新しい車室体験をつくる。

モビリティ向けの音響技術・オーディオシステムについて、サウンドツールやランタイムエンジンの設計・開発から、車室空間における新しい体験の開発、自動車メーカーやサプライヤーとの要件検討まで幅広く携わっていただきます。

■モビリティ向けサウンド技術の開発
◎モビリティ向けに最適化したサウンドツール、ランタイムエンジンの設計・開発
◎C/C++を用いた組み込みソフトウェアの設計・開発
◎DSP・音響アルゴリズムを活用した音響処理の設計・実装
◎オーディオシステムの評価・チューニング
◎Android／Linuxなどの組み込み環境における開発

■音を起点とした車室体験の開発
◎ゲーム分野で培った音声技術を活用した車載システムの開発
◎音響と映像・光・触覚などを組み合わせた、新しい車室体験の検討
◎快適な車室空間を実現するためのシステム設計・開発

■自動車メーカー・サプライヤーとの共同開発
◎顧客のニーズや車両要件を踏まえたサウンドシステムの要件定義
◎自動車メーカーやサプライヤーとの技術検討・技術折衝
◎営業と連携した技術提案
◎既存の音響技術を活用した、新しい製品・サービスの企画検討

決められた仕様に沿って実装するだけではなく、顧客や営業、社内のエンジニアと一緒に、「どのような技術・システムで実現するか」まで考えられるポジションです。

◆主な開発環境◆
◎言語：C/C++
◎OS：Windows、Linux
◎バージョン管理：Git
◎コミュニケーションツール：Slack、Microsoft Teams　など
求められるスキルは: 必須すべての音響技術や車載開発の経験をお持ちである必要はありません。
以下のような経験をベースに、音響・モビリティ領域へ専門性を広げていきたい方も歓迎します。

◎C/C++を用いた組み込みソフトウェアの開発経験
◎音響、オーディオ、信号処理、DSPなどに関する知識・開発経験
◎ソフトウェアの設計から実装まで一連の開発に携わった経験

歓迎 ◎車載オーディオ／車載音響システムの開発経験
◎民生オーディオ・音響機器の開発経験
◎ゲームサウンド関連製品の開発経験
◎オーディオミドルウェアの開発経験
◎DSPを利用した音響処理・信号処理の開発経験
◎Android／Linuxなどの組み込みOS環境での開発経験
◎D-Amp（デジタルアンプ）など、オーディオハードウェアに関する知識
◎オーディオシステムの設計・評価・チューニング経験
◎顧客との技術折衝や要件定義、技術提案の経験
◎新しい製品・サービスの企画や立ち上げに携わった経験
雇用形態は: 正社員・契約社員
どんなポジション・役割か: 車載音響ソリューションエンジニア
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町20番1号　渋谷インフォスタワー11階

【アクセス】
JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ：銀座線半蔵門線副都心線
東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線
「渋谷駅」西口徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00
・フレックスタイム制有り（コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
月給：40万円～53万円
※固定残業代無（残業代別途支給）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）

昇給：年1回
賞与：年2回（5⽉、11⽉）
待遇・福利厚生は: 【就業環境について】
週に1～2回（月10日まで）のリモートワークが可能です。
フレックスタイム制度により、オンとオフのバランスのとれた働き方ができます。
退職金制度や企業型DC制度等、安心して長期的なキャリア形成を支援するための制度も多数導入しております。

【福利厚生】
交通費支給（当社規定による）
カフェテリアプラン（各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度）
各種保険
持株会
資格取得制度
功労社員表彰
チャレンジ奨励制度
昼食補助費
iPhone貸与　など

※福利厚生・各種制度の適用範囲や内容は、雇用形態・勤務条件等により異なります。
詳細は選考過程または内定時にご説明いたします。
休日休暇は: 年間休日：124 日 ( 2026年度 )
完全週休2日制 ( 土・日 )
祝日
夏季・冬季休暇
その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書

【選考フロー】
書類選考
適性試験
↓
面接（2～3回）
↓
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※場合により適性検査の受検をお願いする場合がございます

#入社時期は相談可能

音の技術で、これからの車室体験をつくる｜車載オーディオの設計・開発から顧客提案まで

組み込みエンジニア