- どんな仕事か
-
クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。
自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。
・クライアントワークのリード
クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理
市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定
ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ
提案・要件定義、支援範囲や体制の設計、クライアントとの合意形成
デザイナーや各領域の専門メンバー、外部パートナーと連携した実行・デリバリーのリード
プロジェクト全体の品質・進行・予算管理、および顧客との関係構築
施策の成果検証と改善提案、事業課題の変化に応じた継続的な支援の提案 - 求められるスキルは
-
必須 マーケティング支援・コンサルティングなどのクライアントワーク経験
クライアントの事業課題を起点に、マーケティング戦略・施策の立案から実行・改善までを主導した経験
クライアントへの提案、要件定義、関係者との合意形成の経験
社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクト全体の品質・進行・成果をリードした経験歓迎 ブランド戦略やUXデザインとマーケティングを掛け合わせたプロジェクトの経験
エンタープライズ企業など、複数の部門・関係者が関わるプロジェクトのリード経験
BtoB・BtoC双方のマーケティング支援経験
新たなサービス・ソリューションの開発や、支援プロセスの仕組み化に携わった経験
メンバー育成やチームの立ち上げ、採用・組織マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
サークル制度
ランチ補助：1,500円／月
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
慶弔休暇・慶弔見舞金
スキルアップ・能力開発支援
副業可
語学学習支援
資格取得支援金
本読み放題
マタニティ関連補助
産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠～産後期をささえる各種サポートを用意しています。
出産一時金・手当金
育児休業復帰見舞金
産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
インフルエンザ予防接種補助
感染症特別休暇
労災・傷病見舞金・傷病手当金等
オンライン診療サービス
など、制度充実 - 休日休暇は
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）
NEW
掲載期間26/11/06～26/11/19
求人No.WTH-2026-1105
