- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員
- どんな仕事か
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デイサービス・ヘルパー、相談事業等の支援業務をご担当していただきます。将来的には責任者としての配置を予定しております。デイサービス・ヘルパー、相談事業等の支援業務をご担当していただきます。将来的には責任者としての配置を予定しております。
■各種制度の整備・改定
■各種イベントの企画・運営
■介護保険事業の予算・採用策定
■法人経営会議の参加 など
魅力
業界の知識以上に、マネージャーとしての経験や、民間の中間管理職での折衝経験など、チームを取りまとめたり、お客様とスタッフとの調整を行ったり、などの経験が活きてきます。
- 求められるスキルは
-
必須 組織マネジメント経験があり、業界経験の有無にかかわらず、客観的な視点から業務上の違和感や課題に気づき、スピード感を持って是正・実行に移せる高い課題解決能力を有する人物。歓迎 介護福祉士募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒883-1101 宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代29-1本所
■その他勤務地 :転勤:無(町内での異動の可能あり)
最寄り駅:日豊本線 日向駅
1、西郷事業所:宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代1663番地
2、南郷事業所:宮崎県東臼杵郡美郷町南郷神門1075番地 - 勤務時間は
- 08時30分~17時15分
休憩時間:45分
残業の有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:450万円~550万円
月給制
月給:23円~万円
賞与:2回 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当 公共機関 上限55,000円/自家用車 上限24,400円
住居手当 上限27,000円
扶養手当 配偶者13,500円、子6,000円、※他要件有
福利厚生
制度休暇:夏期5日、年末年始休暇(12/29~1/3)、子の看護等休暇(有休/就学前/対象者1人につき5日/最大10日付与)・介護休暇(有休/対象者1人につき5日/最大10日付与)・業務災害休暇(有休1年)・療養休暇(有休3ヵ月)・他休暇あり
資格手当・職務手当
退職金
宮崎県社会福祉施設等従事職員共済
全国社会福祉団体職員退職手当積立基金
定年60歳、継続雇用有り、65歳まで
教育制度
宮崎県社会福祉協議会主催各種研修 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、有給休暇10~20日
年間休日:123日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回、適性診断有り
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掲載期間26/11/07~26/11/20
求人No.ACR-3875





