- なぜ募集しているのか
- 「すべての人に、起業の選択肢を。」
GMOオフィスサポートは、バーチャルオフィス事業を軸に急成長を続けています。
いまは事業拡大に向けて、既存サービスの枠を超えた「ビジネス支援のトータルプラットフォーム」への進化に取り組んでいます。
その中核のひとつが、法人向けスペースシェアプラットフォーム「空箱 byGMO」です。
当社のバーチャルオフィス事業との連携も進めながら、掲載スペース・会員基盤ともに拡大を続け、本格的な成長フェーズに入っています。
立ち上げ期の事業なので組織はフラットで、事業判断も早く、裁量を持って動けます。
また事業戦略の立案から運用体制の構築まで一気通貫で携わることができます。
「決められた仕事」をこなすより、自ら仕事を見つけナンバーワンプロダクトのグロースを進めたい。そんな想いを持つメンバーを募集しています。
「決められた仕事」をこなすだけではなく、自分の手でサービスを成長させたい。
事業やユーザーに向き合いながら、改善を積み重ねていきたい。
そんな想いを持つメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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スペースシェアプラットフォームを軸に、サービス改善や業務設計、運用体制の構築など、事業推進に関わる業務を幅広く担当いただきます。【仕事内容】
法人向けスペースシェアプラットフォーム「空箱 byGMO」の事業成長に向け、プロダクト改善・マーケティング・営業戦略・事業開発など、幅広い施策の企画・推進を担っていただきます。
事業データやユーザーニーズをもとに課題を発見し、サービスの価値向上や利用拡大に向けた施策の立案から、関係部署との連携、実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただくポジションです。
◆具体的な業務内容
1)事業グロース・サービス企画
・掲載スペース数・会員数・利用件数などの事業KPIの策定、分析、改善施策の立案・実行
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたサービス改善・新機能の企画
・既存のバーチャルオフィス事業との連携施策の企画・推進
2)プロダクト企画・改善
・ユーザー体験の向上に向けたサービス改善・機能改善の企画
・エンジニア・デザイナーとの協働による仕様策定・機能設計
・開発ディレクション(進行管理・優先順位整理・品質管理)
・施策実施後の効果検証および継続的な改善
3)マーケティング・利用拡大
・Web広告・SEOなどを活用した集客施策の企画・推進
・ユーザーの利用促進に向けた課題分析・改善施策の立案
・営業部門と連携した掲載スペースの拡大施策や運用体制の構築
4)事業開発・収益改善
・外部企業とのアライアンスなどによる事業拡大施策の企画・推進
・収益モデルやオペレーションコストを踏まえた事業計画・収益改善の検討
・事業拡大に伴う業務フローや運用体制の構築・改善
◆本ポジションについて
単なるプロダクトの進行管理やマーケティング施策の実行担当ではありません。
事業全体を俯瞰しながら、自ら課題を発見し、仮説立案・施策設計・関係部署との調整・実行・効果検証まで主体的に推進していただくことを期待しています。
立ち上げ期ならではのスピード感と裁量のある環境で、プロダクトの成長だけでなく、事業そのものを育てていく経験を積むことができます。
※ご入社後はGMOオフィスサポートに出向という形になります。
- 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかに関わったことがあり、さらに深めたい意欲のある方(経験年数・役割不問)
(1)Webサービス(マッチング・予約サービスなど)のプロダクト設計や業務設計の経験
(企画・要件定義・UI/UX改善経験など)
(2)他部署との協働経験
(PM/ディレクター/エンジニア/デザイナー/営業との協働経験を含む)
(3)サービス改善提案・機能改善のPDCA経験
(ユーザーの声・データ分析→改善提案→実装→検証の流れに関与した経験)
歓迎
【歓迎要件】
・マッチングプラットフォーム・予約サービス・シェアリングサービスの企画・運営経験
・法人向けサービス(不動産・オフィス関連・SaaSなど)に携わった経験
・Web集客(広告運用・SEO・CRMなど)の企画・改善経験
・開発チームと協働しながら仕様策定や機能設計を行った経験
・事業計画・KPI設計など、事業企画に関わった経験
・プロダクト開発・事業開発ポジションへの志向がある方
【求める人物像】
・ゲスト(利用者)とホスト(掲載者)の双方にとって使いやすいサービスを設計したい方
・エンジニアやデザイナーと協力しながらプロダクト開発を推進できる方
・数字(KPI)をもとに課題を見つけ、改善を回し続けられる方
・役割にとらわれず、「ここを整えた方が良い」と気づいた部分に自発的に関わっていける方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月※期間中の条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:6,500,000円 ~ 9,000,000円/月給:542,000円~750,000円
※基本給+固定残業代(基本給:406,500円~+固定残業代135,500円~)
※時間外労働の有無に限らず月給の2.5割分(時間換算:42.40時間分)を支給
42.40時間分を超えた分については別途全額支給
※スキル・ご経験を考慮し決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■給付企業年金、確定拠出年金
■職場積立NISA
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
(出産祝金:第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)
■託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制、祝日
■年次有給休暇
■リフレッシュ制度
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇
■介護休業、育児休業 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓
一次面接(代表取締役社長/事業部長/人事担当)
↓
最終面接(会長/人事部長)
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.DFHIK-OS02





