なぜ募集しているのか: FoFsに係る投資信託運用関連オペレーションを中心に、日々の運用を支える体制強化のための増員。
どんな仕事か: 複数の投資信託や運用商品を組み合わせて運用するファンド・オブ・ファンズ（FoFs）戦略の高度化・安定運用。
当社では、複数の投資信託や運用商品を組み合わせて運用するファンド・オブ・ファンズ（FoFs）戦略の高度化・安定運用に取り組んでいます。
・当面は、FoFsに係る投資信託運用関連オペレーションを中心に、日々の運用を支える体制強化が課題となっており、将来的には、FoFs運用の高度化に必要な態勢整備として各種システムの導入や、外部委託先運用会社の選定やデューデリジェンス（DD）等も担っていただける人材。

（1）FoFs運用に関する業務全般
・FoFsに組み入れる投資信託・ファンドに関する運用関連オペレーション
・投信運用部内および投信業務部・信託銀行・外部運用会社等との連携・調整
・FoFsの運用内容・商品性を踏まえた、販売会社向け提案・説明資料の企画・作成
・運用に係る各種資料の作成・確認
・運用態勢の高度化に必要な各種システム（OMS、PMS等）の導入検討
・外部委託先運用会社の選定（外国籍投信含む）やデューデリジェンス（DD）
・投資対象資産拡大時の運用態勢の高度化等
（2）対象商品
・公募投資信託を中心としたFoFs
・将来的には私募ファンドを含むFoFsや、運用戦略の拡張の可能性あり
求められるスキルは: 必須・国内運用会社等における投資信託関連業務の実務経験（目安3年以上）
・投資信託運用フローへの理解
・社内外関係者との調整業務経験
・海外ファンド運用者と投資戦略や業界等に関して意思疎通する上で必要な英語能力（社内の投資委員会資料は日本語で作成）

歓迎・FoFsまたはマルチアセット運用に関する知識・経験
・販売会社向け提案・説明・報告資料の作成経験
・外部運用会社との折衝・評価経験
・(上記(1)の運用会社の実務経験がない場合でも)投資信託の販売会社や受託(資産管理銀行)の業務経験
・Excel等を用いた基礎的なデータ分析能力

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～45歳位まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8:30～17:30　実働時間、フレックスタイム制　在宅勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円（月額・賞与込み）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　通勤手当
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、夏期/冬期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 – 所属面接 – 役員面接

投信運用部 FoFs運用担当/国内大手銀行グループ資産運用会社

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー