なぜ募集しているのか: これまでのSaaS事業を基盤に急成長してきた当社は、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値の最大化を、さらに一歩入り込んで支援するため、コンサルティング事業を立ち上げています。日本を代表する多くのエンタープライズ企業から支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。
顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズのため、当社の新規事業の成長をリードするコンサルタントを募集しています。
どんな仕事か: 日本を代表するエンタープライズ企業を中心に、DX支援・AI実装・データ活用や新規事業の立ち上げ・グロースを、提案から実装まで推進するコンサルタントです。
日本を代表するエンタープライズ企業に、AI活用・DX・新規事業の支援を提案から実装まで行うコンサルタントです。
本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。

■具体的な業務
・エンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用などの支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善について、自社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験を活かしたコンサルティング
・DX化、AI活用の推進に必要なデータ基盤の構築・刷新の推進

■この仕事の魅力
・自社がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型づくりに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとれます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持てるため、両軸で成長できます。
・純粋なコンサルティングファームと異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供ができる会社だからこそ、本質的な課題解決に取り組めます。営業として「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。
・AI活用の度合いを独自に定義して導入したり、生成AIのタスクフォースを実施したりと、組織全体で実践的な生成AIの活用手法を日々更新しているため、最先端のAIをキャッチアップし、自ら使いこなせます。
・プロダクトマネジメントや事業開発にも関わり、幅広い経験を積めます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・エンタープライズ企業の戦略策定や業務改革を進めるため、専門性とビジネスへのインパクトを感じながら働けます。

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須（以下のいずれかのご経験）
・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験

歓迎 ■歓迎
・AIを含む新しいテクノロジーに興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできる方
・チームワークを意識して動ける方
・スタートアップでの勤務経験（商材・規模問わず）
■求める人物像
・当社のミッション・バリューに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月。期間中の条件は同じ）
どんなポジション・役割か: コンサルタント（プロジェクトの伴走支援と自社の事業開発に参画）
どこで働くか: ■勤務地
東京都港区（本社）
最寄り駅：六本木駅
■働き方
オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨
■就業場所
雇入れ直後：本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
■転勤
本人の希望を聞かずに転勤させることはありません
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）。標準労働時間8時間、休憩60分。所定時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万～1000万円（年俸制。年俸を12分割した額を月給として支給）。経験・スキルを考慮して決定。月給には45時間分の定額時間外手当を含み、月45時間を超える分は別途支給。固定年収とは別に成果ベースのインセンティブあり。半年ごとの人事評価に応じて年俸を見直し（給与改定年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・交通費一律支給
・給与改定（年2回）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: ※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

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