なぜ募集しているのか: 地方を中心に、新しい事業の創造や企業の人材不足、デジタル化などが大きな課題になっています。行政・公共向けサービスでは、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題までを総合的に解決する取り組みを進めています。コンサルティングファームとして培ってきたナレッジを生かし、行政機関などに向けたサービスの企画や開発を担う、事業推進・事業企画のメンバーを募集します。
どんな仕事か: 主に行政と連携し、地域の産業や企業の課題を解決するため、行政機関などに向けたコンサルティングサービスの企画立案・開発から、プロジェクトの運営までを担います。
行政機関などに向けたコンサルティングサービスの企画立案と開発を担う、事業推進・事業企画の仕事です。
■仕事の概要
地方を中心に大きな課題となっている新しい事業の創造や、企業の人材不足、デジタル化などに対して、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題までを総合的に解決していく、社会性の高い仕事です。コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを生かし、社内外と密に連携しながら、行政機関などに対してコンサルティングサービスの提案と実行支援を行います。
■具体的な業務
・行政機関などへのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
・社内外のパートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
・市場調査・マーケット調査、戦略の構築
・アライアンス企業の開拓と、提案に向けた連携
■配属先
東京本社（行政・公共向けサービス）
■業務内容の変更の範囲
グループ会社を含む業務全般
求められるスキルは: 必須応募の条件の詳しい内容は、面談でご説明します。
キャリア入社の方が約7割を占め、コンサルタント未経験の方も活躍しています。前職での課題解決の経験や、地域の発展に関わりたい思いを活かせる仕事です。

歓迎 ■活躍している方
キャリア入社の社員が約7割を占めています。コンサルタントが未経験でも、前職での課題解決の経験を持つ方や、地域への貢献を望む方が活躍しています。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし。試用期間3か月）
どんなポジション・役割か: スタッフ（行政・公共向けサービス）
どこで働くか: 東京都千代田区（最寄り駅：東京駅）
・雇入れ直後：東京本社
・就業場所の変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社を含む）
・ハイブリッドワーク制度：テレワークは週2回まで
・通勤は公共交通機関を利用（マイカー通勤は不可）
・受動喫煙対策：あり（商業施設が指定する喫煙所による分煙）
勤務時間は: 8:45～17:15（所定労働時間7時間30分、休憩60分：11:25～12:25固定）
・時間外労働あり
・シフトワーク：上長と相談のうえ、8:00～16:30、9:30～18:00、10:00～18:30も可
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万～900万円（年俸制）
・月給351,000円～542,000円（時間外手当71,000円～109,000円を含む）
・時間外手当：30時間分は固定支給、30時間を超える分は別途支給
・賞与：会社業績に応じて支給される場合あり
・通勤手当：規程に基づき支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（規程に基づき支給）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年2回受診可）
・総合福祉団体定期保険
・福利厚生代行サービス
・外部の健康相談サービス
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
・各種教育制度
・オフィスカジュアル
休日休暇は: 年間休日122日（完全週休2日制：土曜、日曜、祝日、GW、年末年始。社内カレンダーによる）
・有給休暇：10日（入社時期により異なる）から最大20日付与
・有給休暇の計画付与制度、時間単位の有給休暇制度、積立ヘルスケア休暇制度
・その他の特別休暇あり
どんな選考プロセスか: ※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

事業推進・事業企画（行政・公共向け）｜上場経営コンサル｜年収420～900万円

事業企画