なぜ募集しているのか: 社会のさまざまな機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となっており、国を挙げて労働供給制約社会への適応が進められています。ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続き、今後も大きな成長が期待されています。
当社はドライバー人材の採用支援を加速させながら、人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を広げていきます。求職者集客を担うマーケティングチームでは、SEO・CRM・Web広告に加え、今後はSNSなど新しいチャネルの立ち上げにも挑戦していくため、集客全体をともに伸ばしていただける方を募集しています。
どんな仕事か: ドライバー特化の転職サイトの求職者集客を担うマーケティングチームで、SEO・CRM・Web広告・SNSなどチャネルを横断した集客の仕組みづくりに取り組みます。
ドライバー特化の転職サイトの求職者集客を担うマーケティングチームで、チャネルを問わず集客の仕組みづくりに取り組みます。
マーケティング組織は役割を機能別に分けず、メンバー全員で課題を見つけ、施策を考え、検証しながら進めるスタイルです。タクシー・配送ドライバーという求職者像は、一般的なWebマーケティングの定石が通用しないことも多い領域です。現場のキャリアアドバイザーや求職者の声を拾いにいき、仮説を立て、小さく検証し、数字で判断するサイクルを自ら回していただきます。戦略立案から実行まで、ファネル横断のデータを見ながら事業部と連携して動き、将来的にはマーケティング戦略の中心を担う存在への成長を期待しています。

■メインでお任せしたいこと
ユーザー接点の最適化のため、複数のチャネルを通じてLTVの最大化を目指していただきます。
・求職者集客の課題発見と、チャネル横断での施策立案・実行
・SNSアカウントやSNS広告など、新規チャネルの立ち上げと検証
・Web広告の運用ディレクション（外部パートナーとの連携、クリエイティブ方針、効果検証）
・SEO・CRM施策の企画と改善
・応募・入社までを見据えたKPI設計、効果測定、改善提案
・キャリアアドバイザーなど事業部と連携した施策推進
・生成AIや社内データ基盤を活用した、制作・分析の効率化

■ポジションの魅力
・経営直下で、事業責任者のもと全体感をとらえながら動きつつ、マーケティングのプロであるCMOから具体的な手法をキャッチアップできます。
・人材紹介事業はtoC側とtoB側で事業成長の変数が多く、難易度の高いマーケティングの経験を積めます。
・自ら目標を設定して主体的に業務を進められます。挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化で、困ったときは多様な専門性を持つ仲間がサポートします。

■キャリアパスの例
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括
・事業開発（BizDev）領域への拡張
求められるスキルは: 必須 ■必須
・toCマーケティングのご経験1年以上（業界・業種や手法は問いません）
・データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲があること
・マーケティングにおける仮説構築・検証への興味
・目標達成へ向けた主体的な行動力

歓迎 ■歓迎
・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験
・社内外の複数関係者を巻き込み、プロジェクトを動かした経験
■求める人物像
・自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい方
・現状維持に違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない方
・ノウハウではなく思考のフレームを集めにいくタイプの方
・仕事を作業ではなく、レバレッジのかかる投資ととらえている方
論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも自ら学び、成長したいという意欲を重視します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングチームのメンバー（将来はマーケティング戦略の中心を担う役割を期待）
どこで働くか: ■勤務地
東京都港区
最寄り駅：神谷町駅
■働き方
リモートワーク可能
■就業場所の変更の範囲
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし。労働時間は従業員の決定に委ねる）。労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万～700万円（スキル・経験によって相談に応じます）
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定：年2回
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限月額5万円）
・リモート勤務の補助手当（月額2万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動や社内交流施策の補助制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日。入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: ※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

マーケティングスペシャリスト（求職者集客）｜モビリティ系人材サービス｜年収450～700万円

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