NEW 掲載期間26/11/07~26/11/30 求人No.YMTHC-IMK2PRDTN3

データアナリスト(マーケティング領域)|急成長の転職支援|年収600~1,000万円

マーケティングリサーチ・分析

年収600万円~999万円
株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は創業以来デジタルマーケティングに最も力を入れており、創業5期目で従業員数400名以上(2026年10月時点)という速いペースで成長してきました。株式上場に向けて今後もマーケティングは最も重要な取り組みであり、引き続き大きな予算を投じて各種マーケティング施策を実行していきます。
より効率的なマーケティング施策を実行して効果を最大化するため、広告の効果検証や大量のデータを用いた仮説立案などを担当するデータアナリストを募集しています。
どんな仕事か
マーケティング施策の効果分析、KPI設定とモニタリング、広告データの可視化、A/Bテストなどを通じて、マーケティング戦略の最適化をデータで支えます。
広告の効果検証やA/Bテスト、KPIのモニタリングなどで、マーケティングの意思決定をデータで支えるデータアナリストです。

■業務内容
・各種マーケティング施策の効果分析と、そのためのデータ収集
・効果最大化のための適切なKPI設定とモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測

■ポジションの魅力
・成長市場でのデータ分析:中途採用ニーズの上昇や転職の普遍化により、転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです。成長市場で事業を展開する企業を、データ分析の力でさらに成長させる経験を積めます。
・経営上の最重要組織の意思決定をデータで支える経験:当社のマーケティング組織は、会社の成長にとって最も重要な組織です。あらゆるデータを用いてマーケティング戦略の最適化を支えるため、自らの業務が会社の成長に直接影響する様子を第一線で感じられます。
・オンラインとオフラインにまたがる分析:オンラインではSNS広告、リスティング、アフィリエイトなどほぼ全チャネルでマーケティングを実施しており、電車広告やテレビCMなどオフラインのマーケティングも積極的に実施する予定です。自社の内製システムに営業上のデータも詳細に蓄積されており、マーケティングと営業の両面から事業の構造をデータで読み解き、事業変革につなげられる基盤があります。難易度は高いですが、データアナリストとしてのスキルと市場価値を大きく高められます。
求められるスキルは
必須 ■必須
・高い論理的・分析的思考力
・業務上でのデータ分析経験
・マーケティング領域に関する理解
歓迎 ■歓迎
・統計学やデータサイエンスの知識
・マーケティング戦略におけるデータの活用経験
・A/Bテストや実験設計の経験
雇用形態は
正社員(入社から6か月間は試用期間で、その間は有期正社員として雇用。勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合は契約を更新しない可能性あり。過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準)
どんなポジション・役割か
データアナリスト(マーケティング組織の意思決定をデータで支える)
どこで働くか
■勤務地
東京都港区
最寄り駅:神谷町駅(直結)。虎ノ門駅から徒歩8分
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制(1日の所定労働時間8.0時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収600万~1,000万円
・入社時期および成果に応じてストックオプションを付与
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・家賃補助(賃貸の方のみ対象)
・ストックオプション(入社時期および成果に応じて付与)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテなど)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は
・年間休日123日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
複数のシリアルアントレプレナー、戦略コンサルティングファームの出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが手を組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は転職支援の領域に集中して事業を運営しています。
日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズの増加に伴って急速に拡大しています。一方で、既存の事業者のサービス品質には構造的な課題があり、求職者のユーザー体験の悪さが長年放置されてきました。当社は、徹底したシステム化と仕組み化によって、質・量ともに高い水準の転職支援を提供することを事業ビジョンに掲げ、業界全体の課題解決を目指しています。人材業界の非効率なプロセスや古い業界慣習を見直し、キャリアアドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある転職支援を提供する仕組みを整えています。
2022年の設立以来、急速な事業拡大を続けており、1つのマイルストーンとして株式上場を計画しています。そのため、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとし、ともに働く仲間を積極的に募集しています。
設立
2022年
従業員数
約420名(正社員、2026年10月時点)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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