なぜ募集しているのか: 設立から数年で急成長している当社は、組織が急速に拡大しています。それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、最適化の余地がある領域が急激に広がっています。
現在2名の情報システムチームの体制をより強固にし、会社の成長のスピードを支えるため、3人目のメンバーを募集します。変化に柔軟に対応し、強い情報システムの体制を一緒に築いていただける方を求めています。
どんな仕事か: 急成長するAIスタートアップで、社内ITインフラの再構築、情報セキュリティの強化、端末管理の自動化など、コーポレートIT全般を担当します。
急拡大する組織のコーポレートIT全般を、自動化・仕組み化によって整えていく情報システム担当の仕事です。
現状を維持するだけの社内SEではなく、泥臭い課題を自動化・仕組み化で解決していくことがミッションです。
■具体的な業務
・社内ITインフラの整理・再構築：オフィスのネットワークから各種SaaSツール、クラウドまで、幅広いインフラの経験を生かし、スケーラブルな基盤を設計します。
・情報セキュリティの管理・ガバナンス強化：インシデントを未然に防ぐため、オンプレミスとクラウドの両面のセキュリティの知見を生かした仕組みをつくります。ISMSの取得・運用を通じて、事業のスピード感を損なわない最適なルールの策定をリードします。
・PCキッティング・端末管理の自動化（社内DX）：毎月の入社対応や、端末・アカウントのプロビジョニングを、MDMやiPaaS、スクリプトを使って自動化します。
・問い合わせ対応：各事業部からの依頼に対応しながら、組織全体のITルールやガイドラインを整備します。よくある問い合わせはナレッジ化して減らし、対応の自動化にも取り組みます。
■体制
現在の情報システムチームは2名で、次の3領域を網羅的に担当しています。3人目となる今回のポジションでは、得意な領域を軸に、チームを巻き込んで仕組みをつくっていただける方を歓迎します。
・総務・インフラ領域：入退社に伴うアカウント管理、PC・端末のキッティング、オフィスネットワークの構築・管理、社内の電気の通るものすべての不具合のサポート
・エンジニア領域：各事業部の業務効率化・プロセス改善のサポート、開発チームの後方支援、全社のSaaSツールの組織設定・管理
・経営・戦略領域：マルウェア対策などのセキュリティ強化、オフィスの移転対応、経営課題に直結する新たなSaaSツールの選定・導入
■利用環境
Mac、Windows（Linux含む）、iPhone、Androidの端末を、MDM、ID管理・認証の仕組み、コミュニケーション・情報共有・業務管理の各種SaaS、3つの主要なパブリッククラウドとともに運用しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
・端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
・バックオフィス業務への理解
・丁寧なコミュニケーションが取れる方

歓迎 ■歓迎
・業務の自動化・効率化の実績
・オンプレミスのサーバーやパブリッククラウドの、セキュリティ・ネットワークに関する知識・運用経験
・ISMSの取得・運用経験
■求める人物像
・当社の使命と行動指針に共感し、入社後は共に体現していく意思を持っていただける方
・変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても、常にアップデートを図れる方
・スタートアップ企業の事業成長のスピードに理解があり、自由度とセキュリティのバランスを取ったルールを策定できる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月。期間中の労働条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 情報システム担当（チームの3人目のメンバー）
どこで働くか: 東京都千代田区（最寄り駅：新御茶ノ水駅、御茶ノ水駅）
・原則フル出社（オフラインでのコミュニケーションを重視しているため）
・受動喫煙対策：あり（原則禁煙）
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600万～1,000万円（応相談。経験と現年収に応じて決定）
・固定時間外手当：月45時間分（超過分は別途支給）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・健康診断（規定の区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度（月120時間～。主に博士課程の方向け）
休日休暇は: 年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与。初年度10日）
・その他の休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
どんな選考プロセスか: ※ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーが、面談のうえでご紹介します。

情報システム担当（コーポレートIT全般）｜AIスタートアップ｜年収600～1,000万円

社内SE・システム管理