どんな仕事か: ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底／年休123日・土日祝休／フルフレックス
◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模
◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担（諸条件あり）、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
＜業務詳細＞
現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等（自社開発のBIMを利用）

■物件について：
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、
求められるスキルは: 必須 ■必須：
設備施工管理のご経験
※電気・給排水衛生・空調換気など
※非住宅の一般建築物から、工場、クリーンルームなどの特殊物件まで幅広く物件があるため、経験に応じてスキルを活かせる環境
～ゼネコン・サブコン・設計事務所・建築設備メーカー・プラントエンジニアリング会社出身者歓迎～

■歓迎
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
・1級電気工事施工管理技士補
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

歓迎 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大分支店
住所：大分県大分市萩原４丁目８番２３号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～426,000円

＜月給＞
350,000円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験を踏まえ初年度の年収を決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）
＜全国総合職モデル年収＞
・主任　704万円
・管理職候補　775万円
※残業30H・賞与約9か月分含

※賃金額は目安
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による※地域限定は対象外
寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用※地域限定は対象外
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
＜同社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制
※土日祝休み（休日出勤は月1回程／振り替え休日は必ず取得）
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

大分県・地域限定・転勤なし◆設備施工管理（店舗・ビル・商業施設等）早期昇格可◎4週8閉所／土日祝休

施工管理（設備）