どんな仕事か: 【京都市・転勤無】買取再販物件の企画推進◆現場常駐なし・発注者◆水日休・残業10h／東証上場G
～現場監督ではありません！「街をつくる側」に回る仕事！／完全週休2日（水日）／裁量大・発注者側で企画～完成まで一貫担当／選べるキャリアパス！マネジメントやエキスパート、新事業へ挑戦も～

自社で仕入れる物件（戸建・区画開発・リフォーム・新築）に対し、“どんな商品にするか”の企画立案から設計・積算・工事監理・引渡しまで全工程を発注者側の立場で統括していただきます。

＼他社の施工管理とは“まったく別物”！「管理するだけの仕事」ではなく、クリエイティブ×技術×事業判断の三位一体の職種です！／
◎現場常駐なし
◎協力会社が監督～施工を一括対応
◎あなたは “価値づくり・事業づくり側”

■職務内容
（1）企画・商品化（ボリュームチェッ
求められるスキルは: 必須
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：木造・S・RC問わず挑戦可能です！
・建築施工管理 or 建築設計いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT可）

＼こんな方におすすめです！／
・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等での現場経験者
・新築・区画開発・リフォームの経験のある方
・自分の判断で“物件価値をつくる”仕事がしたい方
・裁量をもって、企画に携わりたい、発注者側で0→1の仕事がしたい方
・現場常駐ではなく、成果に直結する仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～390,000円
その他固定手当/月：161,200円～358,800円

＜月給＞
411,200円～748,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与：年2回（2.6か月）
■昇給：年1回
■年収例
770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・5万円まで／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(各月額)：
・建築施工管理技士：1級： 2万円、2級：1万円
・宅地建物取引士：2万円
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・不動産鑑定士：2万円
・管理建築士：2万円
＜その他補足＞
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
・車両手当：2万5000円／月
・車両保険手当：3000円／月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日休暇詳細：
水日休み・GW（３日）、夏季（３日）、年末年始（５日）、産前／産後休業／育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

【京都市・転勤無】買取再販物件の企画推進◆現場常駐なし・発注者◆水日休・残業10h／東証上場G

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）