どんな仕事か: ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模

■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

■業務詳細
【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
＊対象物に明確な区分けはな
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：いずれも
・建築施工管理経験（木造・S造・RC造など構造不問）
・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士または一級建築士
※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください

★入社理由例：
・扱う物件の規模を大きくしたい（戸建から集合住宅へ）
・福利厚生・働き方の改善
・業界トップランナーの環境
・実力次第で早期に昇格が目指せる
・60歳の役職定年なし／65歳・67歳の選択制定年／定年後も正社員雇用あり

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

歓迎 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市駿河区石田一丁目３番２９号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区高林４丁目１５番２７号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
沼津支店
住所：静岡県沼津市寿町５番７号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：30～40時間程
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～426,000円

＜月給＞
350,000円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値　8.85か月（全社平均））
昇給：年1回
■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代
■残業は15分単位で管理

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：支給規定あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修、OJT
■実務能力認定制度
■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害
保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度
＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援（親の介護にかかる旅費支援補助金支給）※地域限定対象外
■積立有給：時効有給を最大100日まで積立
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制
※土日祝休み（休日出勤は月1回程／振り替え休日は必ず取得）
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

【静岡】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

施工管理（建築）