どんな仕事か: 【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】

※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。同社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。

■電気工事施工管理（各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事）
■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事
■土木工事施工管理（電力系土木整備工事）
■空調衛生工事施工管理（各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事）など

◎経験者にも嬉しい研修制度
キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。

◎営業
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■電気、空調・衛生、土木、内装のいずれかの施工管理経験がある方
■以下いずれかの1級または2級の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士

※入社後はこれまでの経歴に応じた規模の現場の施工管理からスタートしますが、将来的には大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。

【同社にマッチした人物像】
■施工管理者としてのキャリアを高めたい方
■一つの仕事を完遂するための責任感がある方
■向上心をもって日々の業務に注力できる方
■日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方

歓迎 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内
※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります
※U・Iターン歓迎
勤務時間は: 8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※担当する現場によって多少前後する場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 月給31万7000円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定します
賞与
年2回（6月・12月）※試用期間中は対象外
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収673万円～1,123万円（残業手当含む）

社員の年収例
年収673万円（25歳）※残業手当含む
年収723万円（30歳）※残業手当含む
年収945万円（35歳）※残業手当含む
年収1,076万円（40歳）※残業手当含む
年収1,123万円（45歳）※残業手当含む

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■家族手当（試用期間中は対象外）
■役職・役付手当
■資格取得祝金
■資格取得支援制度
■研修充実
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■保養所・契約ホテルあり
■独身寮・社宅あり
■退職金制度あり（試用期間中は一部対象外）
■慶弔見舞金

※定年：満65歳（2022年4月より満60歳から引き上げました）
その他
＼新しい手当ができました／
■現場・設計従事手当
■現場資格手当（試用期間中は対象外）
休日休暇は: 年間休日
129日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※現場の状況により、休日出勤の可能性あり（割増賃金を支給）

■祝日休み

■年末年始休暇
（連続7日）

■GW休暇
（連続9日）

■夏季休暇
（連続6日）

■メーデー
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大23日付与※入社日により変動）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり★男性社員の取得も徐々に増えています！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇

◎5日以上の連続休暇取得OK

【仙台】施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実

施工管理（設備）