なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■世界最大（売上世界NO.1）の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■2023年からコアレスフレックスを導入／リモートワーク制度もあり、柔軟に働くことができる環境が…
【ミッション】
本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。

【具体的には】
・オフィスオペレーションの設計・運営
（会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物）
・ワークプレイスマネジメント（座席運用、スペース最適化）
・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理
・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動
・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善
・オフィス関連プロジェクトの推進（DX、レイアウト変更）
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（職種の特性上出社推奨）

【ポジションの魅力】
約2,000名が勤務する本社ビルのファシリティマネジメントを担い、オフィスオペレーションやワークプレイスの改善を通じて、従業員のエンゲージメント向上につながる魅力的な職場環境づくりに貢献できるポジションです。

【企業について】
■事業規模・安定性
・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在
・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立
・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業
・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成
・グローバル売上の約8％にあたる年間73億ユーロ（約1.3兆円）を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む
■働き方（会社全体）
・月平均残業時間：10h
・リモート：出社＝2:3
・有…
求められるスキルは: 必須 ■ファシリティマネジメントに関するご経験
■英語：日常会話レベル
■日本語：N1レベル以上

[英語の使用頻度]
・日常的な社内の外国籍社員からの問い合わせ対応（メール・対面・電話）
・オンラインカンファレンスへの参加（年1～2回程度）

歓迎 ■自社オフィス・本社・R&D拠点などでのファシリティマネジメントまたは総務経験
■ワークプレイスマネジメントの経験
■オフィスレイアウト変更、移転、リニューアル等のプロジェクト経験
■英語：ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務（ファシリティマネジメント） @横浜
どこで働くか: 神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日, 年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）、有給（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇　※年間休日121日（2018年度）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務（ファシリティマネジメント） @横浜（年収650万円～750万円）

総務