なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業
【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務部において、経営管理および業務企画に関する業務を担当いただきます。
■KPI管理、計数管理
■予実管理および着地見込管理補助
■日次、月次報告資料、会議資料等の作成
■部会、経営会議等の会議体運営補助
■課題管理およびアクションフォロー
■業務改善施策の企画・推進
■AI活用やDX施策推進の補助
■プロジェクト事務局業務

【業務内容】
■経営管理業務
└各種KPI集計・分析、予実データ集計、管理資料作成、月次モニタリング運営
■業務企画業務
└業務改善施策推進、プロジェクト運営支援、課題管理、部門横断調整

【募集背景】
子会社「ドコモ・ファイナンス債権回収」の事業拡大および業務高度化に伴い、経営管理機能強化を進めています。
ドコモ・ファイナンス債権回収　総務部では、KPI管理、計数管理、管理会計、重要会議体運営、業務改善、プロジェクト推進等を通じて、経営判断を支える役割を担っています。
今後の更なる成長を見据え、経営管理機能の強化を目的として若手人材を募集します。
入社後は計数管理や会議体運営等の実務を担当いただきながら、将来的には経営管理や業務改善を担う人材としての活躍を期待しています。

【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の「VIPローンカード」を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
2017年より開始したモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。

【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└有給取得率:79%　（日本平均：60%強）
└女性管理職比率:35.0%　（日本平均：10%強、政府目標:30%）
■長期的な働きやすさ・WLBの両…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
└計数管理、KPI管理、営業企画、業務企画、経営管理等

歓迎 ■管理会計、予実管理、業務改善（BPR）経験
■金融機関での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理/業務企画【NTTドコモグループ/フレックス】
どこで働くか: 東京都東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間有給休暇12日～20日　■入社半年経過後12日～最高20日
■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇
　ボランティア休暇/看護等休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/
　保養所/リフレッシュ休暇取得推進
※平均有給休暇取得率　79％（2026年3月期）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営管理/業務企画【NTTドコモグループ/フレックス】（年収700万円～830万円）

経営企画