なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の経営企画部サステナビリティ企画室にて下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
・気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
・サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応

まずは上記領域におけるリサーチ業務を想定しております。
AIを活用し特定のテーマについてリサーチならびに情報を整理し、社内外用の資料作成に従事いただきます。

【組織構成】経営企画部サステナビリティ企画室　33名
-企画Gr：23名（全4チーム：戦略チーム・法定開示チーム・気候変動チーム・社会課題解決チーム）
-環境社会Gr：10名
本ポストは企画Grのうち1チームにおける担当者ポジションへの配属となります。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。
ご家庭の事情等で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しており、プライベートと両立した働き方が可能な環境です。

【ポジションの魅力】
外資の金融機関や海外投資家と意見交換をしていただくため、自身の英語力を活かせる環境です。
また、会議の時間帯は日本時間に合わせて行うため、早朝や深夜帯の対応はあまり想定しておりません。
例：米国との会議　AM8:00~
　　欧州との会議　夕刻~

【ミッション・役割】
・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで…
求められるスキルは: 必須 ■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験
■業務遂行に必要な英語力（目安：TOEIC900以上）

歓迎 ■金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
■サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
■気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
■プロジェクトマネジメントのスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サステナビリティ経営の企画業務＜戦略企画×英語力＞
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内２－７－１
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇　※休日出勤による振替休暇あり
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

サステナビリティ経営の企画業務＜戦略企画×英語力＞（年収800万円～1200万円）

経営企画