なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆当ポジションは多くの女性が活躍をしております☆★
【職務内容】
・月次給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険関連業務の運営・管理
・人事給与システム（COMPANY）を活用した業務高度化・効率化を推進
・給与計算委託先および関係部署との調整・統括
・人事給与業務の安定運営に向けた業務管理および課題対応
・業務効率化、標準化、自動化等の業務改善施策の企画・推進
・人事データ管理、各種レポーティング
・将来的には、人事管理領域のマネジメント候補として活躍いただくことを期待しています。
　また、業務経験や適性に応じて、人事制度改定や報酬制度改定に伴う人事基盤整備に参画いただく機会があります。

【働き方について】
残業時間：月平均30～40時間程度
リモートワーク：週2～3回程度のリモートワークが可能です。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方ができます。

【組織構成】
管理部門は10名程度の組織です。メンバーは30代・40代が中心で、50代の社員も在籍しています。幅広い年代のメンバーが活躍する組織です。

【企業の魅力】
・中途入社者比率が高く、さまざまな業界・企業出身者が活躍しているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
・社員同士は役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、風通しの良い組織風土が根付いています。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、新しい意見や考え方を受け入れる柔軟性があります。
・否定から入る風土が少なく、チャレンジや提案を歓迎するカルチャーがあります。
求められるスキルは: 必須・給与、賞与、社会保険、税務（所得税・住民税）に関するご経験
・Excelによるデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル等）

歓迎・COMPANYの設定・運用に関する知識
・業務フロー設計、標準化に関する知識
・人事関連法令の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部（給与・社保担当）リモートワーク週2,3可
どこで働くか: 東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制、有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引等）　※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事部（給与・社保担当）リモートワーク週2,3可（年収700万円～1000万円）

人事（採用・教育など）