なぜ募集しているのか: 掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で製造部門の強化が急務となっております。
生産ライン全体の最適化をリードできる高いスキルを持った人材を募集します。
どんな仕事か: 【業務詳細】
NECグループの主要拠点である掛川工場における製造部門のマネージャーとして車載製品ECU /電子制御ユニット等の生産を指揮いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・生産ラインの設計から立ち上げ、試作から量産移行までの一貫管理と量産維持管理
・製造工程の革新推進によるモノづくり競争力強化
・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の改善
・チームメンバーの成長支援、他部門との生産革新プロジェクトを主導
・IATF監査対応
求められるスキルは: 必須・製造ラインにおける管理／改善のリード、推進の経験
・製造設備の導入、立上げ、保全、改善のいずれかのリード、推進の経験
（自動車関連だと尚可)

歓迎・製造設備の管理経験
・IATF監査対応経験、または品質管理に関する知識・実務経験
・トヨタ生産方式（TPS）などの生産管理手法に関する知識・経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（メール・電話対応が可能なレベル）
雇用形態は: 正社員

・期間の定め：無
・試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
掛川事業所
住所：静岡県掛川市下俣800番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
テレワーク頻度：原則出社

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: ＜勤務時間＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準所定労働時間：7時間45分／日
休憩時間：60分

＜残業＞
募集部門の平均残業時間：12時間程度

＜補足＞
勤務時間は個人や業務状況によりますが、多くの社員は8:30～17:15で勤務しています。
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
840万円～ 1050万円

＜月給＞　
52万円～ 65万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有

＜定年＞
60歳

＜裁量労働制＞
・職務に応じて専門業務型裁量労働制を適用
・適用時は、1日7時間45分勤務したものとみなします
※裁量労働制度適用者は、月給に裁量労働手当（基本月収の20％相当額）を含む。
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）

＜その他補足＞
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・財産形成：退職金・DC年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
・その他：カフェテリアプラン
　（基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
・年間休日126日（2025年度）
・休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。

年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
（適性検査）※SPI／バックグラウンドチェック
　↓
最終面接

製造マネージャー（生産ライン設計・立ち上げ・QCD管理）｜NECグループ中核会社【掛川勤務】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）