なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証スタンダード上場・自動車内装部品大手メーカー　★ドアトリムで国内トップクラスシェア　★従業員数8,147名／資本金58億円超／売上高2,143億円の安定基盤　★北米・アジア・欧州などグローバル…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
東証スタンダード上場企業である「河西工業」にて、グループ全体のカーボンニュートラル推進をご担当いただきます。

同社では4年前に専門組織「CN（カーボンニュートラル）推進部」を立ち上げ、全社的な脱炭素活動を推進しています。入社後は、全社CO排出量の集計・分析や削減施策の推進、省エネルギー活動の支援、再生可能エネルギー導入の企画・運営、国内外拠点の環境データ管理など、幅広い業務を担当いただきます。

今後さらに業務範囲が広がる中で、社内外の関係者を巻き込みながらCN推進を行っていただきます。

～補足～
■対象範囲：自社および国内外のグループ会社
■海外拠点との連携：環境データの管理や改善活動支援を中心に、メール・資料作成等で英語を使用します
■業務スタイル：部内で役割を固定せず、メンバー同士で協力しながら幅広い業務を進めています
■ISO14001に関わる環境管理：総務部が主管しています
■IR・統合報告書の取りまとめ：経営企画部が主管しています
■役割：担当として実務を担いながら関係部署・拠点との調整を進めていただきます

～河西工業について～
同社は東証スタンダード上場の自動車内装部品メーカーで、特にドアトリムでは国内トップクラスのシェアを誇ります。従業員数8,147名、売上高2,143億1,500万円を有するグローバル企業として、北米・アジア・欧州に複数の生産拠点を展開しています。
グループ全体でカーボンニュートラルへの取り組みを進める中、国内外の拠点を含めたCO排出量管理や省エネルギー、再生可能エネルギー導入など、今後も対応領域の拡大が見込まれています。本ポジションでは、こうした全社的なCN推進に幅広く携わることができます。

【具体的には】
ご経験に応じて以下をお任せします。
■全社CO排出量の集計・分析、削減施策の推進
■Scope1・2・3排出量の管理、削減施策の立案
■各工場・事業所における省エネルギー活動の支援
■非化石証書・再生可能エネルギー導入の企画・運営
■国内外のグループ会社を含む環境データの管理、改善活動支援
■CDP、顧客…
求められるスキルは: 必須 ■社内外関係者との調整・折衝経験
■英語力：読み書き

歓迎 ■製造業での環境管理業務経験
■環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進の経験
■温室効果ガス排出量の算定経験
■データ分析をもとに課題を発見し、改善提案を行った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カーボンニュートラル推進／グループ全体のCO削減【神奈川】
どこで働くか: 神奈川県高座郡寒川町宮山３３１６　※マイカー通勤可
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土・日休み／指定休日カレンダーあり／年次有給／夏季休暇／年末年始／慶弔／特別
育児・介護休業制度
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

カーボンニュートラル推進／グループ全体のCO削減【神奈川】（年収550万円～800万円）

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