募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★世界をリードする技術力とブランド力を誇り、エンタメから半導体まで幅広く展開！
★多様な事業領域で革新を生み出し、グローバルに活躍できる環境！
※本ポジションは以下の3社合同ポジションとしての募集となるため、いずれかの会社に配属の可能性がございます。実際に雇用する企業は、選考過程でご相談・決定となります。
・ソニーグループ株式会社　・ソニー株式会社　・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。
【業務内容】
■労務領域
・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）
・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等

■報酬
・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）
・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）

■共通
・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当
・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

■想定ポジション
・統括課長の直下でのリーダー又は担当者

【組織詳細】
■組織の役割
ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。
・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当
・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当
・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

【描けるキャリアパス】
・ソニーグループという”個”の自主性…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
■スピード感のある業務環境へ対応出来ること

歓迎 ■人事諸制度の企画・立案・運用などの経験
■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
■グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること
■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる
■業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある
■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある
■TOEIC:750点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務/評価・報酬制度の企画＆実行（リーダー or 担当）
どこで働くか: 東京都港区港南1-7-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始休暇
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社概要

社名: ソニーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【東証一部上場!常に時代の一歩先を行く!! 製品開発を通じて世の中にパラダイムシフトをもたらす世界屈指の電機メーカー】
ソニーは日本におけるテープレコーダー・トランジスタラジオの製造販売の先駆けとなり、海外へ製品を輸出してきました。
1979年には世界で初めて『歩きながら音楽を聴ける』"WALKMAN"を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに付加価値を提供してきました。また、1946年に東京通信工業株式会社として創業した社名を1958年にはグローバル市場へ向けた"SONY"に改め、海外展開を進めております。早期より海外へ製品を輸出してきた実績もあり、国外においても高い認知度を獲得しています。
【構造改革を経て】
一連の構造改革を経て、2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い、日本の総合家電メーカーの代表としてグローバルに展開を続けています。
■主要営業品目:モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業

設立: 1946年

資本金: 881,357百万円

従業員数: 2839名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（転職エージェント　パソナキャリア）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部門　東京（本部）

〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE

札幌支店

〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

仙台支店

〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F

広島支店

〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F

福岡支店

〒810-0001　福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター　19階

名古屋支店

〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階

岡山支店

〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F

大阪支店

〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階

掲載中の求人: 現在28061件の求人を掲載しています。
求人を見る

労務/評価・報酬制度の企画＆実行（リーダー or 担当）（年収600万円～1300万円）

人事制度・企画