なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもとインターネット分野を中心に成長を続け25年9月末時点で子会社数は約100社、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。
2026年10月1日より、グループの持続的な成長とガバナンス強化に向け、「内部統制室」を新設することとなりました。現在、グループ全体の急成長に伴い、既存の枠組みにとらわれないゼロからの仕組み作りや、事業部に寄り添った柔軟な業務フローの構築が求められています。
次世代の幹部候補として、組織と会社を共に成長させていくメンバーを募集します。

【業務内容】
サイバーエージェントグループにおける内部統制室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。

■サイバーエージェントグループの内部統制・業務フローの設計・構築（0→1・1→10の構築）
・新規事業・新規グループ会社の統制構築
新規立ち上げや新領域（IP・エンタメ等）の事業に対し、ゼロから現場に合った業務フロー・規程・運用ルールの設計・構築。
・既存業務プロセスの可視化と見直し
約80社・多角化するグループ全体の事業構造に合わせ、現状のフローをヒアリング・整理し、問題点の可視化と再設計を推進。
■会計に関わる内部統制業務の実施
・財務報告の信頼性確保と評価
上場企業として求められるJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・評価・運用業務。
・決算・販売管理プロセスの最適化
業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした全社的な管理体制の整備とサポート。
■上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価
・内部統制の評価計画の策定、各プロセスにおけるコントロールの評価・検証および改善提案。
■サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
・事業部伴走型のリスクマネジメント現場の事業推進スピードを落とさず、ルール違反やトラブルを防ぐためのリスク評価・ガバナンス強化。

【ポジションの魅力】
■全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール
インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディ…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの実務経験（3年以上）
・業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験
・経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など）
・事業会社における内部統制の構築・運用経験
・外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験

歓迎 ■内部統制・監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）
■公認会計士の資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部統制【東証プライム上場／10月新設部署／週2日リモート】
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

内部統制【東証プライム上場／10月新設部署／週2日リモート】（年収600万円～1000万円）

内部監査