なぜ募集しているのか: ■募集背景
スリーシェイクでは、2020年にフリーランスITエンジニアに特化した人材支援サービス「Relance」を立ち上げました。
テクノロジーへの深い理解を強みに、ITエンジニアと企業のマッチングを支援してきましたが、現在はフリーランス人材の紹介にとどまらず、マッチングプラットフォーム、エンジニア組織向けの採用コンサルティング（HRBP・RPO）支援、正社員紹介など、事業領域を拡大しています。

こうした事業の広がりに伴い、マーケティングに求められる役割も多様化しています。
集客だけでなく、企業への認知拡大やリード獲得、サービスのブランド形成、エンジニアコミュニティを通じた関係構築など、toB・toC双方におけるさまざまなマーケティング活動が重要になっています。

また、生成AIの普及によりユーザーの情報収集行動や検索体験が大きく変化するなか、従来の広告運用やSEOに加え、LLMO（大規模言語モデル最適化）などの新しいアプローチにも取り組んでいきたいと考えています。

そこでこれまで培ってきたマーケティングの専門性を活かしながら、新しい領域にも挑戦し、事業とともに成長していきたい方を募集します。
どんな仕事か: フリーランス向けHR事業のマーケティングを担当。
広告やSEOなど自身の得意領域を軸に、生成AI活用やコミュニティ施策など新しい領域にも挑戦し、複数の事業成長を牽引します。
Relance事業におけるマーケティング施策の企画・実行・効果検証・改善をお任せします。
担当するサービスや施策は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて決定します。

【デジタルマーケティング】
◻︎リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用・改善
◻︎SEO施策の企画・実行、Webサイトのコンテンツ改善
◻︎LLMO・GEOなど、生成AI時代の検索・情報探索行動に対応した施策の検討・実行
◻︎LP・Webサイトの改善、LPO・EFO・CVR改善
◻︎GA4などの分析ツールを活用したデータ分析・効果検証
◻︎広告代理店や外部パートナーのディレクション

【コンテンツ・ブランドマーケティング】
◻︎オウンドメディアやサービスサイトのコンテンツ企画・制作ディレクション
◻︎導入事例、インタビュー記事、ホワイトペーパーなどの企画・制作
◻︎サービスの認知拡大やブランド形成に向けた施策の企画
◻︎SNSやメールなどを活用した情報発信・コミュニケーション施策

【toBマーケティング】
◻︎企業向けリード獲得施策の企画・実行
◻︎ウェビナー、展示会、共催イベントなどの企画・運営
◻︎インサイドセールスと連携したリードナーチャリングや商談創出施策
◻︎ターゲット企業や顧客課題に応じたマーケティング施策の立案

【toC・コミュニティマーケティング】
◻︎フリーランスエンジニアや転職希望者に向けた集客・認知拡大施策
◻︎エンジニアコミュニティ「Re+」などを活用したイベント・交流施策の企画
◻︎エンジニアとの中長期的な関係構築に向けたコミュニティ施策
◻︎ユーザーの行動データやニーズに基づくサービス改善提案

【マーケティング戦略・施策改善】
◻︎事業目標に基づくマーケティング施策の企画・実行
◻︎各種KPIの設計・モニタリング・改善
◻︎営業・事業責任者・他部門と連携した課題発見と施策立案
◻︎新たなマーケティングチャネルや手法の調査・検証

※上記すべてを一人で担当するポジションではありません。ご経験や志向性、事業の優先課題に応じて担当領域を決定します。
まずはご自身の経験や強みを活かせる領域からスタートし、志向性や事業課題に応じて、担当領域を広げていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・デジタルマーケティング領域における実務経験（広告運用、SEO、コンテンツマーケティングなど、いずれかの経験）

※IT業界や人材業界での経験は問いません。
※すべてのマーケティング領域に精通している必要はありません。特定領域での経験や専門性を活かしながら、担当領域を広げていきたい方を歓迎します。

歓迎【歓迎（WANT）】

・事業会社でのマーケティング経験
・IT・SaaS・人材業界でのマーケティング経験
・Google広告、SNS広告などの運用・改善経験
・SEO施策やコンテンツマーケティングの企画・運用経験
・LLMO・GEOなど、生成AI時代のマーケティング手法への知見・関心
・GA4、Google Search Consoleなどを活用した分析経験
・LPO・EFO・CVR改善などのWebサイト改善経験
・ウェビナー、展示会、イベントなどの企画・運営経験
・コミュニティマーケティングやSNSマーケティングの経験
・CRM・MAツールなどを活用したリードナーチャリングの経験
・AIツールを活用したマーケティング業務の効率化・改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックス勤務　コアタイム（12:00-16:00）
・標準労働時間　1日8時間
・10:00～19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 799万円
月給　42万円～66万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費支給（当社規定による）
・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可
・各種資格取得支援
・書籍購入費用補助
・社内飲食補助
・フリースナック
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・法定福利厚生各種（産休、育休など）

【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり
休日休暇は: 【休日】
■年間休日
・122日＋夏季3日間特別有休付与

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 以下のいずれかになります。

⑴ 一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒ 最終面接
⑵ 一次選考 ⇒ メンバー座談会 ⇒ 最終面接

※途中適性検査がございます。
※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。
※オンラインで対応可能ですが、選考のどこかで対面での実施をお願いする場合がございます。
※最短で3週間程度でご内定となります。

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