- なぜ募集しているのか
- 案件受注拡大のため
- どんな仕事か
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キャリアアップ・年収アップができる環境！風通しの良い社風★【職務概要】
空調計装とは、空調設備を自動制御するための計装機器の設置・配管・接続・調整を行う仕事です。空調設備を効率的に運用し、快適な室内環境を実現するために重要な役割を担っています。
【職務詳細】
■「電気・計装工事に特化する現場作業担当」と「設計・見積・現場監督を行う管理系」、「盤設計・見積・製作・改造を行う技術系」の大きく三つの役割に分かれています。
■計装工事を含む案件を多く手掛けるため、自動制御分野の知見があると活躍の幅が広がります。
■取引先は大手サブコンや地元の大規模案件が中心で、東海圏内への出張もたまにありますが、ほとんどが県内案件であり、安定した案件量と専門性の高い仕事環境があります。
仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。不明な点等がありましたら、面接時にご確認ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気工事・計装工事の実務経験者
【尚可】
・第1種電気工事士、又は第2種電気工事士
※入社後、資格取得のための教育制度が有ります。
■少人数の会社なので、成果を出せば早く責任ある立場に挑戦できます。
■上司とも距離が近く、相談しやすいフラットな雰囲気です。
■月1回の全体会議や食事会、工程会議など社内の交流もあり、働きやすさを感じます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 三重県鈴鹿市地子町748番地
近鉄鈴鹿線「三日市」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、車通勤可、月1食事会有、チケット制軽食、通信手当（2，000円）、職務手当（10，000円～）、子ども手当（7，000円～）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年休123日】完全週休2日制、土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始
※基本土日祝休みですが、出勤となった場合は平日に振休を取得頂きます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→希望に応じて現場見学・会社説明→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-408130578
