- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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転勤・異動・出張なし／完全週休2日制（土日祝休み）／固定給35万円以上【職務概要】
戸建て・マンションのリフォーム工事において、着工からお引渡しまでの現場管理業務全般をお任せします。営業や設計、コーディネーターが前段を担当するため、施工管理としての業務に専念できる環境です。
【職務詳細】
・工事前の現場確認、工程計画の作成
・協力業者、職人の手配および工程調整
・工事の進捗、品質、安全管理
・写真撮影、報告書作成（システム入力中心）
・お客様や近隣住民への進捗説明、調整対応
・完成後のお引渡し、アフターフォロー対応
【同社で働くポイント】
・無理のない案件管理：年間の担当施工件数は18～24件程度に調整されており、一人に過度な負担がかからない運用を徹底しています。
・現場重視の評価：売上至上主義ではなく、工程の安定運営や職人との関係構築、お客様満足度といった「施工管理本来の価値」を正当に評価します。
・働きやすさの追求：転勤や出張、夜間工事はなく、残業も月20時間以内。腰を据えて長く働ける環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・現場経験、または施工管理経験がある方（業界・経験年数不問）
【尚可】
・リフォーム、建築、内装いずれかの施工管理経験
・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県川西市加茂5丁目2-7
JR福知山線「川西池田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額353000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、通勤補助手当、家族手当、資格手当、勤続年数手当、引越し支援金、企業型確定拠出年金制度、社員旅行、従業員リフォーム割引制度、定期健康診断、結婚お祝い制度、出産お祝い制度、資格取得支援制度、借上げ社宅制度（家賃補助・住宅手当）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日以上】完全週休2日制（水、隔週火＋自由休暇 ※土日休みも可）、夏季、冬季、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-408312109
