- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
地域密着で安定した働き方を実現！出張や転勤がなく無理なく長く働けます！【職務概要】
同社にて、マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における電気施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・アパートやマンションの新築工事、施設や店舗の電気工事、EV充電器設置などの施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、現場巡回、写真撮影などの管理業務全般
・エリアは京都府内が約6割、大阪府や滋賀県が約4割（宿泊を伴う出張は基本的にありません）
・官公庁や安定した取引先が中心の案件を担当
【魅力・職場環境】
・施工管理担当は3名在籍しており、60代以上のベテラン技術者も多数在籍しています。
・資格取得費用は全額会社負担となっており、電気工事施工管理技士などの取得を目指せます。
・独立支援制度があり、入社3年以上で独立を希望される方にはグループとしてバックアップします。
・転勤はなく、地域に根差して長期的に就業可能な環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車免許第一種
・以下いずれかの条件を満たす方
- 電気工事の施工管理の実務経験
- 電気関連の資格（第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市西京区上桂東ノ口町199
阪急嵐山線「上桂」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、退職金共済、定年制度（65歳まで、再雇用あり70歳まで）、育児休業取得実績あり、資格取得費用全額会社負担、引っ越し費用負担（Iターン・Uターン歓迎）、資格手当、職能手当、特別手当、役職手当、作業服貸与、マイカー通勤可（駐車場自己負担なし）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日113日】、週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産産後・育児休業、介護休業、その他会社指定日、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-408935896
