- なぜ募集しているのか
- 好調による事業拡大のため
- どんな仕事か
-
東急グループの安定基盤で、最先端の舗装技術に触れながら長期的なキャリアを築く。【職務概要】
土木技術員として、道路建設／舗装事業、土木事業、環境開発／整備事業等の工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
現場のマネジメント全般を通じて、以下の管理業務を行います。
・工程管理：スケジュール通りの進捗確認
・品質管理・出来形管理：図面や仕様に基づいた品質の確保
・安全管理：現場の事故防止と安全衛生の徹底
・原価管理：予算内での工事遂行とコストコントロール
【入社後の流れ】
・入社後2～3年間は多様な現場に従事し、同社の技術や業務フローを習得していただきます。
・資格取得状況に応じて、将来的に現場代理人や監理技術者として官公庁工事の管理を担うなど、ステップアップが可能です。
【案件例】
・道路建設、舗装事業
・環境整備事業、製品販売事業
（施工実績例：渋谷スクランブル交差点、山形自動車道など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木施工管理の実務経験
・普通自動車免許（AT・MT）
【尚可】
・一級土木施工管理技士の有資格者
・二級土木施工管理技士の有資格者
・一級舗装管理技術者の有資格者
・二級舗装管理技術者の有資格者
【出張・転勤について】
・支店管内での転勤が発生します。
・受注状況により異なりますが、転勤頻度は5～10年程度と、業界内でも比較的少ない傾向にあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 各支店管内での採用
配属地により異なる
勤務地変更の範囲：各支店管内での転勤 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～774万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、寮社宅、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、東急グループ各種優待、直営・契約保養所
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日約123日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、東急グループの日、有給休暇（入社月により1～15日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-408703350
