- なぜ募集しているのか
- 部門の強化・増員のため
- どんな仕事か
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年間休日125日・平均有休取得16.7日！大型案件を支える電気設備施工管理【職務概要】
同社が受注する一般建築物（ビル、工場、商業施設、病院等）やプラント設備における電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・案件管理、安全管理、品質管理、設計積算、施工管理業務全般
・大手ゼネコンやグループ企業から受注した屋内線電気工事の施工管理
・新築およびリニューアル工事における工程・安全・品質・原価の統括管理
・対象物件：商業施設、工場、病院、マンション、環境・発電・蓄電プラント等
【魅力・特徴】
・資材発注や設計、見積もりなどは原則専任の担当者が対応（10万円以下の小規模案件を除く）するため、施工管理業務に集中できる環境です。
・年間休日125日、平均有休取得日数16.7日、所定労働時間7時間45分など、働きやすい環境づくりに注力しています。
・育児と仕事の両立支援に向け、育児に関する短時間勤務等の利用期間延長（小学校６年次修了まで）や育児休業(10日間)および配偶者出産休暇(5日間)の有給化などの取り組みも行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設備の施工管理実務経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者（電験3種）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋
JR各線「名古屋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：05
フレックスタイム制(コアタイム 10：30～14：30) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額318600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（支給平均6.34ヵ月／年 ※2026年度見込）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社員寮、社宅、退職金制度、財形積立貯蓄、カフェテリアプラン（年間50，000pt）、奨学金代理返還制度、保養所、各種運動クラブ、通勤手当、住宅手当、住居費補助手当、家族手当、時間外手当、長期休暇出勤手当、単身赴任手当・別居手当・帰省旅費手当・転勤一時金 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（23日）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、不妊治療休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-409256679
