- なぜ募集しているのか
- 「IoT時代のイノベーションパートナー」をめざす私たち日立では、
IoT事業の拡大に伴い、AIやビッグデータ解析といった新技術を用いた
デジタルソリューションを軸とする案件が増加しており、
対応できる専門家集団の組織化が急務になってきています。
そのため今回、顧客企業のビジョン立案と課題設定、新技術を組み込んだ
解決策の立案を行い、チームをとりまとめ、顧客との協創を進められる人財を募集します。 - どんな仕事か
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日立が進める顧客との協創活動において、独自の「Exアプローチ」に基づく超上流工程(構想策定やシステム化計画)のコンサルティング業務をお任せ！【具体的には…】
◆顧客企業のビジョン立案・課題設定
◆日立グループの技術を活かした解決策の立案
◆実行計画の策定
◆ビジネスモデルやバリューチェーン設計を含む新事業の企画
◆パートナー企業を含むプロジェクトチームの取りまとめ
【これまでのプロジェクト実績例】
◎自動車メーカー向けブランド価値向上の新商談支援システム開発プロジェクト
◎食品会社向け受発注業務改善プロジェクト
◎化粧品会社向けタブレット端末を活用した顧客カルテの開発プロジェクト
「ワーク・ライフ・マネジメント」で人も組織も成長
社員1人ひとりが最大限に能力を発揮するためには、働き方の柔軟性や多様性を高め、働きやすい環境を整えることが重要です。
日立では、主体的に仕事とプライベート生活のクオリティを高めていく「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進。人と組織の持続的な成長を図っています。
【「Exアプローチ」とは？】
日立が独自に開発した価値協創手法とツールを、ITシステム構築の超上流工程に適用したのが「Exアプローチ」です。顧客業務を深く理解し、課題や問題を一緒に解決しながら喜びあえる経験価値（Experience）を創り出していきます。
- 求められるスキルは
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必須 《大卒以上・ソリューション提案の経験》◎顧客の課題解決に向けて柔軟に実行策を考えることができる方 ◎様々な人とコミュニケーションがとれる方
【応募条件】
◆大卒以上で基本的なコンサルティングスキル(ロジカルシンキング・ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど)がある方歓迎 【歓迎する経験・スキル】
◆コンサルティング会社、もしくはITベンダーでのコンサルティング経験
◆３ヶ月以上のプロジェクトにおけるＰＬ経験
◆英語力(TOEIC600点以上)
◆ITに関する基本知識(基本情報処理技術等)
◆デザイン思考を取り入れたコンサルティング経験
◆コンサルの後続工程におけるシステム開発の成功経験
【求める人物像】
◎仕事の目的を理解し、実行策を考え、目的を達成できる方
◎様々な方と適切にコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当者もしくは主任相当職
- どこで働くか
- 大森オフィス（日立大森第二別館）
〒140-8572
東京都品川区南大井六丁目27番18号
＜アクセス＞
JR各線『大森』駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 8：50～17：20 （実働：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など
- 休日休暇は
- 休日／完全週休２日制 （土・日）、祝日
休暇／年次有給休暇（勤続１年未満22日、勤続１年以上24日※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接２回（場合によって適性検査を実施）
掲載期間18/08/15～18/09/11
求人No.HITAS-018
