- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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新規事業の同社プロダクト開発！サービスの発展をリードするポジションです【職務概要】
同社グループの新規事業において、サーバーサイド開発を中心に、保守・運用、チームマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
■サーバーサイド開発（API）
・APIの設計、実装、テスト・機能追加や改善開発
・要件整理や方式検討など上流工程への関与
■保守・運用
・障害対応、原因分析、再発防止・運用管理、定期メンテナンス
・問い合わせ対応、リリース対応
■チームマネジメント
・進行管理、課題管理・メンバー育成、技術フォロー
・チーム体制の改善
【開発環境】
・Java／PostgreSQL／Linux／AWS
・Git、Jenkins、Docker 等
【魅力・備考】
・「サービスを育てる」視点で同社グループのプロダクトに継続的に関わるポジションです。
・サービスの安定性と成長の両面に関わるポジションです。
・運用を軸に、開発・マネジメントへ役割を広げていきたい方も歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系開発経験（目安5年以上）
・Webアプリ／API開発および設計経験（基本～詳細）
・保守・運用経験（障害対応、運用改善 等）
・以下いずれかの経験
チームリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験
進捗管理、課題管理などプロジェクト推進の経験
【尚可】
・Javaでの開発経験
・保守・運用の改善／自動化の経験
・クラウド（AWS等）での開発または運用経験
・Docker、CI／CDなど開発基盤の利用経験
・要件定義、顧客調整、またはメンバー育成の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 同社グループ企業※愛知県名古屋市中区を想定
同社グループ企業※愛知県名古屋市中区を想定
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、エクシブ会員
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日、休日日数121日、完全週休2日制（土日）、慶弔休暇、夏季・冬期休暇、ゴールデンウィーク
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回予定）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-409371486
