- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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案件豊富/研修制度充実/ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラスお持ちのスキル・経験・ご志向性にあわせて、最適なポジションを提案します。
<配属例>
■機械設計エンジニア
・原子力発電所の廃炉に関する機械設計業務
・蒸気タービンの開発業務に関する各種検討業務
・車載の高圧水素ガスバルブ開発設計
・舶用エンジンの機械設計等
■電気設計エンジニア
・医療用尿検査装置における電子回路設計業務
・産業用システム(通信等)のデジタル基板回路設計業務
・EV・PHEV車両に搭載する電池制御ECUの電子回路設計
・立体駐車場/ロケット発射台/食品包装機械などのPLC制御設計等
■システムエンジニア
・車載向け画像認識AIモデル開発
・モーターサイクル用スマートフォン向けコネクティッドアプリの開発
・防衛省向け水中音響機器/衛星測位システムの研究開発業務
・小型eモビリティのVCUのソフトウェア開発業務等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計業務経験(2年以上)
・電気/電子回路設計もしくはPLC制御設計の経験(2年以上)
・何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験(2年以上)
【尚可】
■詳細設計以上の工程を経験されている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万~950万程度
月給制:月額262600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)、地域手当、子ども手当(子ども1名につき月13,300円)、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、雇用延長制度、再雇用制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン/ベネフィットステーション)等
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09~26/11/25
求人No.WPT-408725219





