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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
同社と取引のある部品メーカーに対して、カーボンニュートラル実現に向けた支援業務を担当いただきます。具体的には、工場のエア漏れ削減、製造現場の省エネ啓発を狙った出張講義、製造現場の無駄なエネルギー使用を発掘し改善策の検討や対策の指南を行います。
【職務詳細】
・工場のエア漏れ調査：工場を巡回し、専用機器でエア漏れを可視化・特定。修理後の効果測定まで行い、省エネ効果を数値で報告します。
・省エネ講習の実施：製造現場のリーダー向けに、省エネのポイントやエネルギーロスの改善方法を実演を交えて説明します。
・省エネ改善の提案：設備や工程のエネルギー使用量を測定・分析し、データをもとに無駄の削減方法を提案。改善効果の確認や他工程への展開までサポートします。
▼使用ツール
・低圧電気取扱資格(測定器を取り付ける際に必要)
・エア漏れ可視化ツール(カメラ型の測定機器)
・電力測定器
・データ分析用のグラフ作成ツール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設備保全の業務経験、または工場インフラや施設関連の保守保全経験 10年以上
・低圧電気取扱資格
【尚可】
・電気工事士資格
・エネルギー管理士資格
・新たな技術や分野の習得に興味のある方
・製造業にてDX推進、業務改善の経験
・技術営業やサービスエンジニアとしての経験(工場の設備や保全に関する深い知見をお持ちの方)
入社後は、現在在籍しているシニア社員2名(元池田工場の保全職長クラス)と一緒に取引先を訪問し、実務を通じて業務を習得いただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による） - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/09～26/11/25
求人No.WPT-409019070
