- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
-
製造現場で使用する様々な生産設備の自社内製化に向けて、構想から設計製作、改善まで一貫して携わる業務です。・製造に必要な生産設備の開発～製作
精密加工装置、モータ、精密加工ツール製造等に必要な設備の開発から製作までを行います。
・構想から改善までの一貫対応
製造現場で使用する生産設備の構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。
＜扱う設備例＞
●自動切断装置
●自動結線装置
●搬送装置
●画像処理検査装置
＜働きがい＞
製造現場で使用される生産設備を、構想から設計・製作・改善まで一貫して担当できます。
自動切断装置や搬送装置、画像処理検査装置など多彩な案件に携わることで、設備開発の幅広い経験を積むことが可能です。自身が設計した設備が生産性向上や品質改善につながる成果を現場で確認でき、ものづくりへの貢献を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メカエンジニアとしての配属です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 機械設計の実務経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■茅野工場
長野県茅野市豊平480
JR中央本線「茅野駅」より車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：50時間
※全社平均残業時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：850～1500万円
月給制
基本給：26万円～40万円
残業代：全額支給
変動手当：コミット手当 10万円
住勤手当 （自己名義住居：5万円、他者名義住居：2万5000円
大森手当 （距離に応じて最大3万円 ）
両立支援手当 （9歳未満の子供一人につき2万円）
次世代育成手当 （9歳以上19歳未満の子供一人につき1万円）
都市手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年4回
※過去実績：17.50ヶ月／過去10年平均：14.67ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株制度、ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度、自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
※2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門1位：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3～4回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/11/09～26/11/23
求人No.EAGE-763358
