なぜ募集しているのか: 陸・海・空の多彩なフィールドにおいて、日本の安全保障の礎を支える事業を展開している同社。
近年、安全保障の重要性が一層高まる中、宇宙領域を統合した防衛宇宙事業に注力しています。
衛星システム開発の分野では、JAXAとの強固な連携のもとで小型実証衛星4号機（RAISE-4）の運用を成功させるなど、多彩なプロジェクトを着実に推進してきました。
今後はさらなる開発案件の推進に向けて、コンポーネント技術からシステム全体を俯瞰し統括できるエンジニアの体制強化が急務となっています。
そこで、プロジェクト全体の舵取り役として、社内外の調整をリードしながら開発を牽引していただける新たな技術者を募集することとなりました。
どんな仕事か: 同社が手がける小型人工衛星開発において、ミッション検討からシステム設計、コンポーネント開発、製造、試験、運用に至るまで一貫して携わっていただきます。
※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定しますが、最終的には衛星システム全体を見渡し、統括できるエンジニアとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。

■業務内容
＜人工衛星ミッション検討／システム設計／コンポーネント開発＞
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計
・各種コンポーネントの選定および外部ベンダーとの交渉・調整

＜製造＞
・製造に向けた部品設計
・人工衛星の組立手順の検討・策定
・組立現場への立会いおよび調整業務

＜試験・シミュレーション＞
・システム全体の動作検証および解析
・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施
・打ち上げを含む運用計画の策定

＜プロジェクトマネジメント＞
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関などとの技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理

■教育体制
5～10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。

■働き方
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。
・設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・JAXAや海外の宇宙機関との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。

■キャリアパス
プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。

■働きがい
・国の安全保障に直結する戦略的な人工衛星開発に、ミッション要件の策定段階から深く関与することができます。
・単なる技術者にとどまらず、社内外の多様なパートナーと調整を進めながら意思決定に直接参加できるため、プロジェクトマネジメントの確かな手応えを感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人工衛星設計・開発担当として配属を予定しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・宇宙関連業界における設計・開発業務の実務経験
・理工学の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー
アクセス：都営三田線・浅草線「三田駅」直結、JR各線「田町駅」より徒歩2分

■リモートワークについて
原則として出社ですが、一時的な利用は可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
月給制
基本給：260000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　最大60,000円
家族手当
月給260,000円～600,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

低軌道小型人工衛星設計・開発【田町】◆安全保障を支える／東証プライム上場／フルフレックス

設計・開発エンジニア（電気）