- どんな仕事か
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配属部署
全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。
◆「ウェルミージョブ」について
累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。
介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。
求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。
【直近のキャリアアップ事例】
インサイドセールスで顧客解像度を高めた後、早期に中核ポジションへステップアップした実績が多数あります。
・入社1年でインサイドセールス部門のリーダーに昇格し、組織マネジメントを牽引。
・現場でのトップセールス実績を経て、入社1年半で事業企画（BizDev）へ異動。新規施策の立案・実行を担当。
仕事内容
■ミッション
インサイドセールスを通じて顧客（事業者）の抱えるリアルな課題とニーズを深く理解し、アウトバウンド組織の「勝ち筋」を見つけることが最初のミッションです。
プレイヤーとしての成果創出はもちろん、得られた顧客インサイトをマーケティングやCS、プロダクト開発チームへフィードバックし、サービス自体の進化（事業開発）に貢献していただきます。
■職務内容
◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案
・採用成功報酬型のサービスのため事業者側のリスクが少なく、提案の質や行動量がダイレクトに成果に繋がります。
◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング
・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、顧客の採用課題を深くヒアリングすることが重要です。
◇The Model型組織における他部門連携
・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門と連携しプロセスを最適化します。
・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行い、本質的なプロダクト改善に繋げます。 - 求められるスキルは
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必須 経験
・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング／カスタマーサクセス／企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
・事業や営業組織の目標達成に向けて、課題分析から戦略・施策の立案、実行、効果検証まで一貫して推進した経験をお持ちの方歓迎 歓迎条件
・営業組織やインサイドセールス組織において、目標達成に向けた戦略・施策の立案や実行を推進した経験をお持ちの方
・事業や組織の課題を特定し、データや実績に基づく仮説検証を通じて、業績向上や業務改善につなげた経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら、複数の施策やプロジェクトを並行して推進した経験をお持ちの方
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
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掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.GRAND-261107MR
