なぜ募集しているのか: 事業フェーズの加速に伴う、コーポレート基盤の引き継ぎ・体制強化募集

「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、生活に寄り添うコミュニケーションロボットを多数生み出してきたユカイ工学。自社プロダクトの拡大や多様なプロジェクトが進行する中、組織のネクストステージを見据えたバックオフィス体制の強化を進めています。
今回、現リーダーが退職予定となり、これまでの運用ノウハウを丁寧に引き継ぎつつ、今後のさらなる事業推進を足元から支えてくださる新たなリーダー候補を募集しています。
どんな仕事か: 日常の経理業務から決算対応まで、バックオフィスの基盤を担っていただきます。まずはご自身の経験や得意な領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
【業務内容】
●経理実務全般: 日次処理、売掛・買掛金（債権債務）管理、月次決算、年次決算対応
●メーカー特有の管理業務: 在庫管理、固定資産等の管理
●コーポレート運営: 各種申請対応、内部統制の整備、オフィス設備管理などのサポート業務

専門領域のサポート体制：委託している公認会計士・顧問税理士などがいるため、専門性の高い税務・会計論点や複雑な判断はいつでも相談できる環境が整っています。一人で抱え込まず、プロフェッショナルの知見を借りながら実務を進められます。

【ポジション】
●組織上の立ち位置: コーポレート部門の主担当者として、経営陣をはじめ、エンジニア、デザイナー、セールスなど各事業部と密接に関わります。
●担っていただきたい役割（経理×プロジェクトマネージャー）: 単なる伝票入力や仕訳作業にとどまらず、「月次締めを1つのプロジェクト」と捉えて推進していただくことを期待しています。
●各事業部への期日アナウンスや回収管理
●同僚や外部の会計士・税理士へのタスクの切り出し・割り振り
●全体のスケジュール進行管理やボトルネックの解消
●期待値: クラウドツール（freee等）の特性を活かし、チームや外部パートナーを巻き込みながら、スムーズかつ再現性のある月次締めフローを確立することを目指していただきます。

【やりがい】
●経営陣との近さと当事者意識: 経営陣と日常的にコミュニケーションが取れる距離感のため、自らの数字のまとめや提案がどう事業判断につながるかを肌で実感できます。「会社の事業を一緒に動かしている」という強い当事者意識を持って働けます。
●ものづくりの最前線を支える面白さ: ロボットが開発され、量産され、世に出ていく現場のすぐそばでバックオフィスを支える、ハードウェアスタートアップならではのダイナミズムがあります。
●リアルな場だからこそのスピード感: 出社勤務だからこそ、エンジニアやデザイナーとのちょっとした相談や確認がその場で完結し、温度感高くプロジェクトを進行できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】
●週5日、オフィスへ出社して勤務できる方
●日商簿記検定をお持ちの方（2級以上、または同等レベルの仕訳・会計知識）
●経理の実務経験　2年以上（日次仕訳や請求処理、月次決算の一連の流れを理解している方）
●freee、Google Workspace、Slack等のITツールを利用した実務経験
●事務・オペレーション作業を丁寧かつ正確に進められる方
●周囲（他部署や外部パートナー）の状況を汲み取り、期日や依頼事項を快く伝えて巻き込めるコミュニケーション力
●ロボットやユカイ工学のものづくりへの興味・関心

歓迎【歓迎条件（WANT）】
●日商簿記2級以上の知識
●月次決算の取りまとめ、またはスケジュール管理・進捗管理（PM的な役割）の経験
●製造業・ハードウェア企業における在庫管理や固定資産管理の実務経験
●各種SaaSを連携させた業務フローの改善や自動化の経験

【求める人物像】
●決まった作業をこなすだけでなく、「どうすれば全体の流れが良くなるか（全体最適）」を考えられる方
●課題に対して自ら考え、周囲に相談しながら解決へ向けて動ける方
●ツールごとの特性を理解し、フローとツールの組み合わせを考えるのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 東京都新宿区富久町16-11　武蔵屋スカイビル101 /新宿御苑前駅
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円（経験や現年収を加味して決定。入社以降、昇給あり）
月給416,667円～　(※みなし残業45時間/月123,628円～を含む。超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 【妄想会】
毎週「妄想会」という全社員自由参加型のミーティングが行われており、その回の議題に対して自由に思いついたことを書き出し、またお互いのアイデアを合わせることで新たな発想を生み出しています。

【メイカソン】
年に1回の社員旅行はプロトタイプ開発会を兼ねた「メイカソン」を開催し、全社員がチームに分かれてものづくりを行います。約３ヶ月間で開発を進め、合宿当日には成果発表を行っています。ここで生まれたプロトタイプやアイデアの中から、Qooboや甘噛みハムハム、mirumiが誕生しています。

【その他】
■通勤交通費（上限2万円/月）
■超過勤務手当
■フリードリンク（コーヒーメーカー有）
■健康保険（関東IT健康保険組合）
■定期健康診断
■厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■社員旅行（メイカソン）
■部活動(BBQ部、ものづくり部、スイーツ部、茶道部など)
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: 1次：書類選考
2次：代表面接＋チームメンバーとの面談

面接時はなるべく会社見学を兼ねてご来社いただきたいと思います。
遠方など特にご事情ある場合にはオンラインも可能です。

#入社時期は相談可能

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